Teorias da comunicação, transferência do conhecimento e implicações na subserviência dos sujeitos nas organizações

Fábia Pereira Lima

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/37986

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Fábia Pereira Lima	pt_BR
dc.date.accessioned	2021-09-10T19:08:38Z	-
dc.date.available	2021-09-10T19:08:38Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.citation.volume	15	pt_BR
dc.citation.issue	28	pt_BR
dc.citation.spage	287	pt_BR
dc.citation.epage	298	pt_BR
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150575	pt_BR
dc.identifier.issn	2238-2593	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/37986	-
dc.description.abstract	This article reflects on studies of knowledge transfer in organizations denouncing how certain conceptions can cover up postulates that restrain man and open the way for the naturalization of theoretical currents and practices of subservience to the capitalist productive model that are reproduced and integrate the organizational culture. He argues that organizational communication studies can and should contribute to the deconstruction of premises that integrate the subtle network of symbolic violence that guide social relations, research objects and organizational practices.	pt_BR
dc.description.resumo	Este artigo reflete sobre estudos de transferência de conhecimento nas organizações, denunciando como certas concepções podem encobrir postulados que coisificam o homem e abrem caminho para a naturalização de correntes teóricas e práticas de subserviência ao modelo produtivo capitalista, que são reproduzidas e integram a cultura organizacional. O artigo defende que os estudos de comunicação organizacional podem e devem contribuir para desconstruir premissas que integrem a sutil rede de violências simbólicas que pautam relações sociais, objetos de pesquisa e práticas organizacionais.	pt_BR
dc.format.mimetype	pdf	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FAF - DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.relation.ispartof	Organicom	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Teorias da comunicação	pt_BR
dc.subject	Transferência do conhecimento	pt_BR
dc.subject	Gestão do conhecimento	pt_BR
dc.subject	Análise crítica do discurso	pt_BR
dc.subject.other	Comunicação nas organizações	pt_BR
dc.subject.other	Teoria da informação	pt_BR
dc.subject.other	Teoria do conhecimento	pt_BR
dc.subject.other	Gestão do conhecimento	pt_BR
dc.subject.other	Organizações	pt_BR
dc.subject.other	Aprendizagem organizacional	pt_BR
dc.subject.other	Análise crítica do discurso	pt_BR
dc.title	Teorias da comunicação, transferência do conhecimento e implicações na subserviência dos sujeitos nas organizações	pt_BR
dc.title.alternative	Theories of communication, transfer of knowledge and implications on the subservience of subjects in organizations	pt_BR
dc.title.alternative	Teorías de la comunicación, transferencia del conocimiento e implicaciones sobre la subordinación de los sujetos en las organizaciones	pt_BR
dc.type	Artigo de Periódico	pt_BR
dc.url.externa	https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/150575	pt_BR
dc.identifier.orcid	https://orcid.org/ 0000-0001-7802-107X	pt_BR
Appears in Collections:	Artigo de Periódico

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