1. Repositório Institucional da UFMG
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  3. Artigo de Periódico
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/41565
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dc.creatorFernanda Alves Cordeiropt_BR
dc.creatorFernando Rocha Pereirapt_BR
dc.creatorSamuel de Oliveira Dursopt_BR
dc.creatorJacqueline Veneroso Alves da Cunhapt_BR
dc.date.accessioned2022-05-11T22:38:25Z-
dc.date.available2022-05-11T22:38:25Z-
dc.date.issued2018-
dc.citation.volume15pt_BR
dc.citation.issue36pt_BR
dc.citation.spage31pt_BR
dc.citation.epage48pt_BR
dc.identifier.doi10.5007/2175-8069.2018v15n36p31pt_BR
dc.identifier.issn1807-1821pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/41565-
dc.description.resumoO presente estudo teve como objetivo identificar as diferenças em termos de complexidade organizacional das empresas auditadas por homens, quando comparadas com aquelas auditadas por, pelo menos, uma mulher. A plataforma teórica da pesquisa fundamentou-se nos fenômenos do glass ceiling e do pink collar work. A base de dados contou com 447 empresas listadas na BM&FBovespa. Para análise dos dados, foram estimadas regressões logísticas simples. Os resultados da pesquisa indicam que quanto mais complexa é a organização menor é a probabilidade de ela apresentar uma mulher como técnica responsável pelos serviços de auditoria. Além disso, identificou-se que das 447 empresas analisadas apenas 64 apresentaram, pelo menos, uma mulher como auditora externa responsável pelos serviços de auditoria no exercício de 2015. Esse número cai para 38, quando se considera as empresas cujo trabalho de auditoria externa é chefiado exclusivamente por mulheres.pt_BR
dc.format.mimetypepdfpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEISpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.relation.ispartofRevista contemporânea de contabilidadept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.otherDesigualdade de gêneropt_BR
dc.subject.otherComplexidade organizacionalpt_BR
dc.subject.otherAuditoria externapt_BR
dc.titleComplexidade organizacional e liderança feminina nas empresas de auditoria externapt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.url.externahttps://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/2175-8069.2018v15n36p31pt_BR
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