Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/43318
Type: Artigo de Periódico
Title: Como a interação universidade-empresa é remunerada no brasil: evidências dos grupos de pesquisa do CNPQ
Other Titles: How university-firms interaction is remunerated in Brazil: evidences from CNPq research groups
Authors: Márcia Siqueira Rapini
Vanessa Parreiras de Oliveira
Thiago Calliari
Abstract: O objetivo deste artigo é investigar o financiamento da interação universidade-empresa (U-E) no Brasil. Foram analisados os tipos de relacionamento e suas respectivas remunerações referentes a 2.726 grupos de pesquisa do Censo 2008 do Diretório de Grupos de Pesquisa/CNPq. A análise aponta que os tipos de remuneração mais frequentes foram a transferência de recursos financeiros e materiais entre as partes e, em menor proporção, as remunerações vinculadas à geração e à troca de conhecimento por meio de bolsas e intercâmbio de pes-soal. Usando um modelo econométrico logit multinomial, foram analisadas características que influenciam no tipo de remuneração utilizado na interação U-E. Os resultados sugerem que a excelência científica, a grande área de conhecimento, o modo de interação e o setor de atuação da empresa impactam de maneira diferenciada no tipo de remuneração estabelecido
Abstract: The aim of this paper is to investigate the funding of university-industry interactions in Brazil. The responses of 2,726 interactive research groups from Diretório de Grupos de Pesquisa/CNPq relating to Census 2008 were analyzed. The analysis shows that most frequent remu-neration was financial and material resources and also, to a lesser extent, the ones related to knowledge generation and exchange. Using a multinomial logit econometric model, the charac-teristics that influence the type of remuneration in university-firm cooperation were analyzed. The results suggest that scientific excellence, the research group knowledge area, the mode of interaction and the industrial sector impact differently on the established remuneration type
Subject: Universidade empresa
CNPq
Bolsas de pesquisa
language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials: UFMG
metadata.dc.publisher.department: FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS
Rights: Acesso Aberto
metadata.dc.identifier.doi: 10.20396/rbi.v15i2.8649129
URI: http://hdl.handle.net/1843/43318
Issue Date: 2016
metadata.dc.relation.ispartof: Revista Brasileira de Inovação
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