Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/43516
Type: Monografia (especialização)
Title: Competências do tutor na educação a distância: um estudo no Centro de Apoio à Educação a Distância da Universidade Federal de Minas Gerais - CAED/UFMG
Authors: Viviane Lílian dos Santos Barrozo
First Advisor: Eliane Cristina de Freitas Rocha
First Referee: Marília de Abreu Martins de Paiva
Abstract: Esta pesquisa analisou a percepção dos tutores da Educação a Distância (EaD) quanto às competências e habilidades mobilizadas para a ação tutorial nesta modalidade de ensino. Para atender aos objetivos propostos, foi realizada uma pesquisa descritiva e qualitativa. O procedimento técnico aplicado foi o estudo de caso de tutores da graduação a distância que atuaram no Centro de Apoio à Educação a Distância da Universidade Federal de Minas Gerais – CAED/UFMG–- integrante do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB), no período de 2008 a 2016. Foi realizada uma revisão bibliográfica sobre a EaD e seu contexto, além de uma breve revisão documental das ações do CAED/UFMG, bem como uma pesquisa de campo com aplicação de questionários junto aos tutores. Dos 284 registros de tutores que atuaram junto ao Centro no referido período, 83 estavam ativos e foram convidados a responder o questionário, que obteve 45 respostas. Por meio desta investigação foi possível inferir que os tutores a distância percebem a existência de três pilares para uma EaD efetiva: Pessoas, Didática e Tecnologias; além disso, reconhecem a importância de seu papel mediador no processo de ensino-aprendizagem. Os resultados evidenciaram que é preciso reconhecer que tutoria não é tarefa trivial, pois são práticas que demandam habilidades para além do domínio dos conteúdos abordados nas disciplinas. Portanto, são necessários investimentos na formação continuada desses profissionais que resultem em melhorias dessas práticas incidindo na qualidade do ensino além de reforçar a necessidade de regulamentação da tutoria como atividade docente.
Abstract: The present study analyzed the perception of tutors from Distance Education (DE) related to the competences and skills used for the tutorial action on that teaching modality. In order to achieve the objectives of this monograph, we carried out a descriptive and qualitative research. The technical approach chosen was the case study of Distance graduation tutors that have worked on the Centro de Apoio à Educação a Distancia da Universidade Federal de Minas Gerais – CAED/UFMG [Distance Education Support Center at Federal University of Minas Gerais /Brazil], integrant of Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB) [Open University of Brazil], in the period from 2008 to 2016. We carried out a literature review about DE and its context, besides a brief documental revision of the actions performed by CAED/UFMG, and a field research by means of questionnaires application to the tutors. From the 284 records of tutors that have worked at the Center in the referred period, 83 were still active and were invited to answer to the questionnaire, which received 45 answers at total. With this research we were able to infer that the distance tutors acknowledge the existence of three pillars for an effective DE: People, Didactics, and Technology; besides, they are aware of the importance of their role as mediators for the teaching-learning process. The results evinced that we need to recognize that this is not a trivial task, for the tutorial practices demand skills beyond the domain of the content addressed in the disciplines, therefore, we need investments on the continued training for improvement of those practice that impact the quality of teaching and regulation of tutor as teaching practice.
Subject: Ensino à distância
Educação permanente
Aptidão
Desempenho
language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials: UFMG
metadata.dc.publisher.department: ECI - ESCOLA DE CIENCIA DA INFORMAÇÃO
metadata.dc.publisher.program: Curso de Especialização em Gestão de Informação e Pessoas
Rights: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/1843/43516
Issue Date: 3-Feb-2017
Appears in Collections:Especialização em Gestão de Informação e Pessoas

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