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http://hdl.handle.net/1843/BUBD-A79HS3| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Assédio moral na relação de trabalho |
| Autor(es): | Marise Lucas Bahia Cardoso |
| Primeiro Orientador: | Horacio Pereira de Faria |
| Primeiro Coorientador: | Marilia Rezende da Silveira |
| Resumo: | O assédio moral, fenômeno que se enquadra dentro das modalidades hostis praticadas no ambiente de trabalho, caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias, onde predominam condutasnegativas.O presente estudo realizará uma abordagem do assédio moral sobre osprincipais aspectos, tais como, conceituação, características, classificação, suas principais vítimas, sintomas, conseqüências, a banalização do assédio moral epossíveis soluções para esta banalização. |
| Assunto: | Estratégia Saúde da Família |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-A79HS3 |
| Data do documento: | 1-Jun-2011 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Saúde da Família I |
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