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Type:	Monografias de Especialização
Title:	A importância do controle interno para prevenção de fraudes no departamento de pessoal
Authors:	Josy Ellen Caetano dos Santos
First Advisor:	Carlos Mauricio Vieira
Abstract:	O Departamento de pessoal, assim como os demais setores da empresa necessitam de um efetivo controle interno, uma vez que os controles internos constituem ferramenta fundamental para estabelecer medidas preventivas e corretivas para que o processo alcance todos os objetivos traçados pela organização. As empresas que possuem uma estrutura adequada de controles internos garantem uma vantagem competitiva sobre aquelas que não possuem um processo organizado e eficaz. Nessa perspectiva, esta pesquisa tem como foco principal demonstrar a importância do controle interno para evitar possíveis desvios e fraudes no departamento de pessoal, evidenciando a importância do Auditor interno para detecção de irregularidades e apoio na tomada de decisão. No decorrer do trabalho foram apresentandos os conceitos, a definição e objetivo do controle interno, descrevendo os principais erros e irregularidades que podem acontecer no setor. Os resultados obtidos neste estudo de um modo geral remetem à importância do controle interno no departamento de pessoal para revisar e fiscalizar se as normas e procedimentos adotados pela empresa estão sendo cumpridos, sendo necessário não apenas quanto à prevenção de desvios e fraudes, mas, sobretudo para proteger o patrimônio da empresa.
Subject:	Auditoria Auditoria interna Controladoria Contabilidade
language:	Português
Publisher:	Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials:	UFMG
Rights:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/BUOS-98JGVT
Issue Date:	25-Apr-2012
Appears in Collections:	Especialização em Auditoria Externa

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