Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/43440
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor1Maria Cândida Ferrarez Bouzadapt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4629486977634313pt_BR
dc.contributor.referee1Bárbara Fernandes de Carvalho Figueiredopt_BR
dc.contributor.referee2Zeni Carvalho Lamypt_BR
dc.contributor.referee3Sara de Pinho Cunha Paivapt_BR
dc.contributor.referee4Flávia Cristina de Carvalho Mradpt_BR
dc.contributor.referee5Helian Nunes de Oliveirapt_BR
dc.creatorGlaucia Maria Moreira Galvãopt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9183797471947723pt_BR
dc.date.accessioned2022-07-20T10:50:36Z-
dc.date.available2022-07-20T10:50:36Z-
dc.date.issued2021-05-24-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/43440-
dc.description.abstractThe paid rest for women, according to Brazilian law, related to cases of gestational loss with less than 22 weeks, is it equivalent to two weeks. Regarding the father, we have no labor license in this situation, which accentuates gender inequality. With the use of semi-structured interviews, this work addresses the emotional conditions of mothers and their experiences, evaluating if they can return to professional activities after spontaneous pregnancy loss. The father’s emotional conditions to maintain their usual work routine, seen from the eyes of their partners was also an object of investigation. Some fathers also gave testimonies expressing their grief during the process. Guiding questions were used to verify their perception on the moment they went through. These questions were related to their adaptation of routine, their mourning, and the quality of their own professional practice. After analysing the testimonies and their respective meanings, eight categorizations emerged: symptoms of grief; time to return to work and routine; non-recognition of mourning by society; grief and spirituality; caregiver (hospital) / patient relationship; paternal pain; the need of wanting someone with you; Who is this baby. Some of the strategies bereaved mothers used in order to cope, were seeking support in religion and in work. During the interviews, some feelings were highlighted: loss of control over one’s life; shattered dreams; feeling of incompleteness; guilt and personal defeat; and feelings of being considered “less of a Woman” by society’s eyes. A labor vulnerability was shed to light, with regard of assisting the fathers in their grief during the gestational loss, a pain that is neither recognized nor legally supported. For women, the loss was not only of their babies, there was also subjective loss, loss of identity, loss of ideal, eroticism and their role as women. The women’s resolution towards themselves, to other women, motherhood, the ideal of a woman, among others, are significant themes, that lead the opening for a space of further investigation in how to approach and deal with gestational mourning.pt_BR
dc.description.resumoO repouso remunerado de mulheres, pautado pela lei brasileira, após perda gestacional menor que 22 semanas é de apenas duas semanas. Com relação ao pai, inexiste licença trabalhista nesta situação, acentuando uma desigualdade de gênero. Através de entrevistas semiestruturadas propõe-se verificar as condições emocionais das mães e suas vivências, para retorno as atividades profissionais pós-perda gestacional espontânea. As condições emocionais dos pais para manter a rotina de trabalho, sob a ótica de suas companheiras, foi também objeto de investigação, além de conhecer a dor paterna pelos relatos de alguns pais presentes nas entrevistas. Utilizou-se perguntas norteadoras para verificar percepções do momento que estavam vivendo, sobre adaptação à rotina de vida e sobre o luto e qualidade do exercício profissional. Originou-se oito categorizações, a partir dos núcleos de sentido das entrevistas: sintomas do luto; tempo de retorno ao trabalho e rotina; não reconhecimento do luto pela sociedade; luto e espiritualidade; relação cuidador (hospital)/paciente; dor paterna; querer alguém consigo; quem é este bebê. O retorno das mães enlutadas ao trabalho e o amparo na religião foram estratégias de elaboração do luto (terapia laboral) e de enfrentamento. Nas entrevistas, foram evidenciados os sentimentos: sensação de perda de controle da própria vida, quebra de sonhos, sentimento de incompletude, culpa e derrota pessoal. Sentimentos de menos valia como mulher em relação a visão do feminino pela sociedade. Evidenciouse uma vulnerabilidade trabalhista, com necessidade de assistir o pai, na perda gestacional, dor não reconhecida e não amparada legalmente. Para as mulheres a perda não foi só do bebê, evidenciou-se perdas subjetivas, perda de identidade, ideal, erotismo e do papel da mulher. A relação da mulher com ela mesma, com outra mulher, a maternidade, com o ideal, dentre outras, são temas significativos levando a abrir espaço para mais investigação na abordagem do luto gestacional.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentMEDICINA - FACULDADE DE MEDICINApt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Ciências da Saúde - Saúde da Criança e do Adolescentept_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLicença parentalpt_BR
dc.subjectLutopt_BR
dc.subjectÓbito fetalpt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectAborto espontâneopt_BR
dc.subject.otherLicença Parentalpt_BR
dc.subject.otherMorte Fetalpt_BR
dc.subject.otherAborto Espontâneo/psicologiapt_BR
dc.subject.otherLutopt_BR
dc.subject.otherAdaptação Psicológicapt_BR
dc.subject.otherSaúde da Mulherpt_BR
dc.titleParentalidade na perda gestacional : o tempo de luto para o retorno às atividades profissionais - aspectos emocionais e legaispt_BR
dc.title.alternativeGestational loss: emotional and legal aspectspt_BR
dc.typeTesept_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0821-0147pt_BR
Appears in Collections:Teses de Doutorado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
GMMGalvão (para Repositório UFMG).pdf12.3 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.