1. Repositório Institucional da UFMG
  2. Trabalhos Acadêmicos
  3. Monografias de Especialização
  4. Especialização em Gestão Estratégica
Use este identificador para citar o ir al link de este elemento: http://hdl.handle.net/1843/81305
Registro completo de metadatos
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Victor Natanael Schwetter Silveirapt_BR
dc.contributor.advisor1Lattes3062967617727151pt_BR
dc.creatorDaiane Emmanuele Pereira Castilhopt_BR
dc.date.accessioned2025-04-04T15:23:33Z-
dc.date.available2025-04-04T15:23:33Z-
dc.date.issued2020-11-24-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/81305-
dc.description.resumoAs transformações tecnológicas envolvem mudanças não apenas no modo de produção da sociedade, mas também provocam diversos reflexos na economia e bem-estar dos trabalhadores. Foi escolhido o setor bancário para analisar, como as mudanças tecnológicas afetam as condições de trabalho e o nível de emprego. Levando em conta a velocidade da implantação tecnológica nesse setor no Brasil, este estudo envolveu uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, baseada em casos diversos. A população envolveu funcionários de uma instituição privada brasileira, relacionadas, com o tema dos impactos negativos associados com a tecnologia, do aumento da troca da mão de obra humana, pelo emprego de maquinas e robôs e a diminuição do quadro de funcionários devido aos fechamentos de postos e agências que são consequência da digitalização. A amostra foi baseada no critério de acessibilidade, não probabilística por conveniência, obtendo-se um total de 10 respondentes válidos. O instrumento de coleta de dados envolveu um roteiro de entrevista, aplicado nos meses de julho e agosto de 2020. Como conclusão, foi possível constatar que a automação bancária no geral, facilitou a terceirização de serviços e a redução no quadro de funcionários, assim como o fechamento de agências e de postos de trabalho, contribuindo para desvalorização do emprego bancário e para a instabilidade no setor. Consequentemente, também gerou queda nos salários e aumento nas cobranças de metas abusivas e de resultados elevados. Em função dessas condições, constatou-se queda no nível de bem-estar dos trabalhadores, gerando aumento na rotatividade e instabilidade no emprego.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Negóciospt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/pt/*
dc.subjectNovas tecnologiaspt_BR
dc.subjectSetor Bancáriopt_BR
dc.subjectIndustria 4.0pt_BR
dc.subjectFintechpt_BR
dc.subjectTrabalhador bancáriopt_BR
dc.subject.otherAdministraçãopt_BR
dc.titleOs impactos da tecnologia no trabalho do bancário no Brasilpt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
Aparece en las colecciones:Especialização em Gestão Estratégica

archivos asociados a este elemento:
archivo Descripción TamañoFormato 
Monografia Daiane.pdf915.72 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simple del elemento Visualizar estadísticas


Este elemento está licenciado bajo una Licencia Creative Commons Creative Commons