Rotatividade de técnicos de enfermagem no segmento hopitalar: identificando as causas

Suellen Ibrahim Peron

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.advisor1	Renata Simoes Guimaraes	pt_BR
dc.contributor.referee1	Antonio Del Maestro Filho	pt_BR
dc.creator	Suellen Ibrahim Peron	pt_BR
dc.date.accessioned	2019-08-11T22:02:09Z	-
dc.date.available	2019-08-11T22:02:09Z	-
dc.date.issued	2013-09-10	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9E8FMG	-
dc.description.resumo	Este trabalho apresenta alguns dos principais fatores que levam ao desligamento dos técnicos e auxiliares de enfermagem (em processo de formação técnica) ocorridos no período de janeiro a dezembro de 2012, em um hospital particular de Belo Horizonte. Buscou-se, portanto, verificar aspectos de insatisfação relacionados à saída destes trabalhadores da organização. O estudo foi realizado a partir da análise de formulário utilizado nas entrevistas de desligamento realizadas com 99 técnicos e auxiliares de enfermagem que foram demitidos ou solicitaram a saída neste período. Os resultados indicam que a maior parte dos desligamentos ocorreu com um ano ou menos de atuação na empresa, assim como a maioria ocorreu por iniciativa do trabalhador. Os motivos de desligamento foram diversificados. Dentre eles, justificativas relacionadas a Motivos Pessoais tiveram grande destaque. Outros motivos identificados foram Oportunidade de Crescimento Profissional e Relacionamento com a Liderança. A alta rotatividade no trabalho da enfermagem representa impossibilidade de garantir a qualidade da assistência prestada aos clientes, além de ter como consequência o custo elevado com admissões e demissões. Este estudo buscou apoiar a gestão de pessoas na érea da saúde, no sentido de possibilitar a reflexão de possíveis ações para redução da rotatividade a partir do diagnóstico referente às causas do mesmo.	pt_BR
dc.language	Português	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Gestão Estratégica	pt_BR
dc.subject.other	Administração	pt_BR
dc.title	Rotatividade de técnicos de enfermagem no segmento hopitalar: identificando as causas	pt_BR
dc.type	Monografias de Especialização	pt_BR
Aparece en las colecciones:	Especialização em Gestão Estratégica

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