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http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9G3FMK
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor1 | Fernanda Araujo Coutinho Campos | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Charles Moreira Cunha | pt_BR |
dc.creator | Vania Aparecida do Nascimento Silva | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-12T21:31:26Z | - |
dc.date.available | 2019-08-12T21:31:26Z | - |
dc.date.issued | 2013-07-11 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9G3FMK | - |
dc.description.resumo | Dedicamos mais de um terço de nossa vida para o trabalho. Por isso é necessário que o nosso trabalho seja realizado com prazer. Porém, tem se percebido, nos últimos anos, que a grande maioria dos trabalhadores está insatisfeita com seu trabalho ou com o ambiente de trabalho. As prerrogativas para que esse problema se desenvolva são muitas, desde problemas de relacionamentos até mesmo insatisfações profissionais. Assim é preciso buscar meios para tentar amenizar este problema, pois um trabalhador sem motivação para realizar seu trabalho trará consequências negativas tanto pra ele quanto para a instituição. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Instituições Federais de Educação Superior | pt_BR |
dc.subject.other | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject.other | Trabalho Aspectos sociais | pt_BR |
dc.subject.other | Universidades e faculdades Administração | pt_BR |
dc.title | Motivar o trabalhador para a qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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