Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9G3FMK
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Fernanda Araujo Coutinho Campospt_BR
dc.contributor.referee1Charles Moreira Cunhapt_BR
dc.creatorVania Aparecida do Nascimento Silvapt_BR
dc.date.accessioned2019-08-12T21:31:26Z-
dc.date.available2019-08-12T21:31:26Z-
dc.date.issued2013-07-11pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUBD-9G3FMK-
dc.description.resumoDedicamos mais de um terço de nossa vida para o trabalho. Por isso é necessário que o nosso trabalho seja realizado com prazer. Porém, tem se percebido, nos últimos anos, que a grande maioria dos trabalhadores está insatisfeita com seu trabalho ou com o ambiente de trabalho. As prerrogativas para que esse problema se desenvolva são muitas, desde problemas de relacionamentos até mesmo insatisfações profissionais. Assim é preciso buscar meios para tentar amenizar este problema, pois um trabalhador sem motivação para realizar seu trabalho trará consequências negativas tanto pra ele quanto para a instituição.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de Instituições Federais de Educação Superiorpt_BR
dc.subject.otherQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subject.otherRecursos humanospt_BR
dc.subject.otherTrabalho  Aspectos sociaispt_BR
dc.subject.otherUniversidades e faculdades  Administraçãopt_BR
dc.titleMotivar o trabalhador para a qualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Aparece nas coleções:Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior

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