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dc.contributor.advisor1Geraldo Cunha Curypt_BR
dc.contributor.referee1Geraldo Luiz Moreira Guedespt_BR
dc.contributor.referee2Maria Ines Barreiros Sennapt_BR
dc.creatorSonia Maria Amaral Gurgelpt_BR
dc.date.accessioned2019-08-12T18:41:48Z-
dc.date.available2019-08-12T18:41:48Z-
dc.date.issued2009-12-09pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUOS-9CDGQF-
dc.description.abstractThis study aimed to evaluate the work of the Coordinator of the City Hall where it operates, looking at the instrument rating for Quality Improvement Strategy of Family Health. Considered the elements of structure, process and outcome, focusing on analysis of the health service and care practices. The unit of analysis (core component) was chosen as the MANAGEMENT. Cast to the activities carried out by determining the subdimensions thematic instruments. For each sub-dimensions have been proposed and validated standards. After completion of the self-assessment, we see the coordinator's ability to plan, organize work, and lead and maintain a good relationship with team members. The lack of definitions in functions leads to the accumulation of activities, impairing the result of managerial work.pt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho teve por objetivo avaliar o trabalho do Coordenador Municipal do Município onde atua, analisando o instrumento de Avaliação para Melhoria da Qualidade da Estratégia da Saúde da Família. Consideraram os elementos de estrutura, de processo e de resultado, tendo como foco de análise o serviço de saúde e as práticas assistenciais. A unidade de análise (componente nuclear) escolhida foi a GESTÃO. Elencou-se as atividades desenvolvidas, determinando as subdimensões temáticas dos instrumentos. Para cada subdimensões foram propostos e validados padrões de qualidade. Após realização da autoavaliação, percebe-se a capacidade do coordenador de planejar, organizar o trabalho, além de liderar e de manter um bom relacionamento com os membros das equipes. A falta de definições nas atribuições leva ao acúmulo de atividades, prejudicando o resultado do trabalho gerencial.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEstratégia da saúde da famíliapt_BR
dc.subjectAvaliação do serviço gerencialpt_BR
dc.subject.otherAtenção primária à saúdept_BR
dc.subject.otherSaúde da famíliapt_BR
dc.titleAvaliação do coordenador municipal das equipes da estratégia de saúde da família: avaliação do coordenador municipal das equipes da estratégia de saúde da famíliapt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Aparece en las colecciones:Especialização em Atenção Básica em Saúde da Família / EAD

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