Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/33688
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dc.contributor.advisor1Maria Elisângela Torres de Lima Sanchespt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6518472142484738pt_BR
dc.creatorDébora Victoria Benigno Simões Sampaiopt_BR
dc.date.accessioned2020-06-26T15:46:09Z-
dc.date.available2020-06-26T15:46:09Z-
dc.date.issued2015-12-26-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/33688-
dc.description.resumoA humanização no momento do parto implica em atitudes acolhedoras, delicadas e afetuosas dos profissionais de saúde em relação à parturiente e seu bebê, propiciando um ambiente agradável e reconfortante, é necessário que o profissional respeite os aspectos de sua fisiologia, não intervenha desnecessariamente, reconheça os aspectos sociais e culturais do parto e do nascimento, promova a saúde e ofereça o suporte emocional necessário à mulher e sua família, facilitando a formação dos laços afetivos familiares e o vínculo mãe-bebê. A partir da experiência profissional com parturientes no Hospital Maternidade Antenor Serpa, no município de Delmiro Gouveia, observou-se um grande índice de transferência de gestantes em trabalho de parto. A atribuição dessa problemática se dar principalmente pela carência de profissionais qualificados na sala de parto fator pelos quais os médicos plantonistas viabilizam as transferências para hospitais de referência, considerando os possíveis riscos de complicações obstétricas. Este projeto tem como principal objetivo incentivar os profissionais gestores da importância do enfermeiro obstetra na sala de parto. O processo metodológico tem como sujeitos da intervenção os gestores de saúde do Município. A intervenção que será trabalhada terá três linhas de atuação: sensibilização, qualificação e avaliação dos gestores que será realizada uma oficina abordando os temas inerentes, Competências e habilidades do enfermeiro obstetra e Normatização da Atenção ao Parto Humanizado. O projeto será monitorado ao longo de 06 meses e neste processo avaliativo serão comparados os indicadores da assistência ao parto normal aos gestores e equipe de enfermagem. Tendo como impacto um menor custo para o município, a satisfação das usuárias por poder está perto da família e um desafogamento nos hospitais de referência.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentENFERMAGEM - ESCOLA DE ENFERMAGEMpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Enfermagem Obstétrica - Rede Cegonhapt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestorespt_BR
dc.subjectHumanizaçãopt_BR
dc.subjectParturientept_BR
dc.subjectEnfermeira obstetrapt_BR
dc.subject.otherGestor de Saúdept_BR
dc.subject.otherHumanização da Assistênciapt_BR
dc.subject.otherGestantespt_BR
dc.subject.otherEnfermagem Obstétricapt_BR
dc.titleSensibilização dos gestores de saúde para inclusão do enfermeiro obstetra na saçla de partopt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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