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http://hdl.handle.net/1843/33688
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Maria Elisângela Torres de Lima Sanches | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6518472142484738 | pt_BR |
dc.creator | Débora Victoria Benigno Simões Sampaio | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-06-26T15:46:09Z | - |
dc.date.available | 2020-06-26T15:46:09Z | - |
dc.date.issued | 2015-12-26 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/33688 | - |
dc.description.resumo | A humanização no momento do parto implica em atitudes acolhedoras, delicadas e afetuosas dos profissionais de saúde em relação à parturiente e seu bebê, propiciando um ambiente agradável e reconfortante, é necessário que o profissional respeite os aspectos de sua fisiologia, não intervenha desnecessariamente, reconheça os aspectos sociais e culturais do parto e do nascimento, promova a saúde e ofereça o suporte emocional necessário à mulher e sua família, facilitando a formação dos laços afetivos familiares e o vínculo mãe-bebê. A partir da experiência profissional com parturientes no Hospital Maternidade Antenor Serpa, no município de Delmiro Gouveia, observou-se um grande índice de transferência de gestantes em trabalho de parto. A atribuição dessa problemática se dar principalmente pela carência de profissionais qualificados na sala de parto fator pelos quais os médicos plantonistas viabilizam as transferências para hospitais de referência, considerando os possíveis riscos de complicações obstétricas. Este projeto tem como principal objetivo incentivar os profissionais gestores da importância do enfermeiro obstetra na sala de parto. O processo metodológico tem como sujeitos da intervenção os gestores de saúde do Município. A intervenção que será trabalhada terá três linhas de atuação: sensibilização, qualificação e avaliação dos gestores que será realizada uma oficina abordando os temas inerentes, Competências e habilidades do enfermeiro obstetra e Normatização da Atenção ao Parto Humanizado. O projeto será monitorado ao longo de 06 meses e neste processo avaliativo serão comparados os indicadores da assistência ao parto normal aos gestores e equipe de enfermagem. Tendo como impacto um menor custo para o município, a satisfação das usuárias por poder está perto da família e um desafogamento nos hospitais de referência. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | ENFERMAGEM - ESCOLA DE ENFERMAGEM | pt_BR |
dc.publisher.program | Curso de Especialização em Enfermagem Obstétrica - Rede Cegonha | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Gestores | pt_BR |
dc.subject | Humanização | pt_BR |
dc.subject | Parturiente | pt_BR |
dc.subject | Enfermeira obstetra | pt_BR |
dc.subject.other | Gestor de Saúde | pt_BR |
dc.subject.other | Humanização da Assistência | pt_BR |
dc.subject.other | Gestantes | pt_BR |
dc.subject.other | Enfermagem Obstétrica | pt_BR |
dc.title | Sensibilização dos gestores de saúde para inclusão do enfermeiro obstetra na saçla de parto | pt_BR |
dc.type | Monografia (especialização) | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Enfermagem Obstétrica - Rede Cegonha (EAD) |
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