1. Repositório Institucional da UFMG
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  4. Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/34730
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dc.contributor.advisor1Mabel Melo Sousapt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3210323788788998pt_BR
dc.creatorAna Maria Rodrigues Maltezpt_BR
dc.date.accessioned2021-01-15T15:42:34Z-
dc.date.available2021-01-15T15:42:34Z-
dc.date.issued2019-12-14-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/34730-
dc.description.resumoNas últimas décadas, as universidades públicas, assim como outros órgãos públicos, adotaram uma política de terceirização de serviços. A terceirização dessas funções estabeleceu novas relações de trabalho entre os servidores efetivos e os funcionários contratados. O presente trabalho teve como objetivo geral compreender, à luz da Ética, as relações interpessoais entre servidores concursados e funcionários terceirizados nas universidades públicas. A abordagem metodológica adotada foi uma revisão bibliográfica sobre o tema “relações interpessoais”. Sua classificação quanto aos objetivos foi de caráter descritivo, com abordagem qualitativa. Ao final da pesquisa, os dados apontaram que as relações interpessoais entre servidores concursados e terceirizados é saudável no ambiente de trabalho, mas estas podem ser influenciadas pela função desempenhada ou pelo nível de função exercida. Deste modo, funções que exigem mais escolaridade foram apontadas como mais valorizadas. Já nas funções gerais, como limpeza, alguns servidores sentem maior desvalorização ou sofrem discriminação por parte de alguns concursados, o que afeta as relações interpessoais no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃOpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superiorpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectOrganização públicapt_BR
dc.subjectRelação interpessoalpt_BR
dc.subjectUniversidadept_BR
dc.subject.otherEducaçãopt_BR
dc.subject.otherUniversidades e faculdades - Administraçãopt_BR
dc.subject.otherUniversidades e faculdades - Administração de pessoalpt_BR
dc.subject.otherAdministração públicapt_BR
dc.subject.otherTerceirizaçãopt_BR
dc.subject.otherRelações humanaspt_BR
dc.subject.otherServidores públicospt_BR
dc.titleUm estudo bibliográfico das relações interpessoais entre servidores concursados e terceirizados nas universidades públicaspt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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