Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/39082
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dc.contributor.advisor1Mabel Melo Sousapt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3210323788788998pt_BR
dc.creatorDenise Siqueira Xavierpt_BR
dc.date.accessioned2022-01-13T12:08:57Z-
dc.date.available2022-01-13T12:08:57Z-
dc.date.issued2019-12-14-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/39082-
dc.description.resumoO objetivo desde trabalho foi enfatizar a importância e os benefícios que uma comunicação bem-sucedida dentro das organizações e como suas ferramentas elucidativas podem contribuir para a construção de um bom clima organizacional, proporcionando assim maior facilidade de compreensão a quem queira, ou tenha a necessidade de adquirir tais conhecimentos. Adotaremos um estudo que visa explorar a necessidade de uma comunicação participativa dentro do ambiente de trabalho, objetivando identificar as características que influenciam o clima organizacional da empresa. Para tanto, aplicaremos um questionário, com uma pesquisa de satisfação, permitindo identificar o nível de satisfação e motivação dos trabalhadores com a estrutura organizacional. Tal analise será avaliada com os responsáveis de cada setor. Os resultados obtidos servirão para avaliar como a empresa pode interferir para a melhoria de todos os processos. Dessa forma, considera se viável implantar ações sugeridas para melhoria do ambiente de trabalho, através do mapeamento de processos.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃOpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superiorpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectComunicação organizacionalpt_BR
dc.titlePesquisa de clima organizacional como ferramenta para a melhoria da comunicação interna em uma empresa de Engenhariapt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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