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http://hdl.handle.net/1843/39489
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Gionete Evangelista da Conceição | pt_BR |
dc.creator | Cristiana Trindade Ituassu | pt_BR |
dc.creator | Luiz Paulo Ribeiro | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-02-18T21:55:17Z | - |
dc.date.available | 2022-02-18T21:55:17Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.citation.issue | Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração | pt_BR |
dc.citation.spage | 1 | pt_BR |
dc.citation.epage | 16 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/39489 | - |
dc.description.resumo | O artigo trata dos desafios que as políticas públicas de inclusão social trazem para a gestão universitária. Tem por objetivo analisar o que dizem gestores da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG sobre a implantação do REUNI e a inclusão social nesta Universidade. Esta pesquisa qualitativa e descritiva consistiu em um estudo de caso, com participação de gestores ocupantes de cargos vinculados diretamente à Reitoria e coordenadores de cursos, englobando oito grandes áreas do conhecimento. Como método de coleta de dados, utilizou-se de entrevista semiestruturada com 23 gestores. O tratamento dos dados aconteceu por meio da técnica de análise de conteúdo, realizada com auxílio do software IRAMUTEQ. Os resultados evidenciaram que o Programa REUNI foi uma política de Governo relevante, porém insuficiente para promover a inclusão social e que a expansão de vagas, por si só, não garante a inclusão social, sendo necessária a adoção de outras políticas focalizadas que visem garantir a igualdade de condições na permanência e de participação em atividades de pesquisa e extensão, evitando-se a inclusão excludente das minorias. | pt_BR |
dc.format.mimetype | pt_BR | |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.relation.ispartof | XlI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.other | Políticas públicas | pt_BR |
dc.subject.other | REUNI | pt_BR |
dc.subject.other | Inclusão social | pt_BR |
dc.title | O REUNI e a inclusão social: novos desafios para a gestão universitária | pt_BR |
dc.title.alternative | REUNI and social inclusion: new challenges for university management | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
dc.url.externa | http://www.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=1&cod_evento_edicao=89&cod_edicao_subsecao=1453&cod_edicao_trabalho=22942 | pt_BR |
Appears in Collections: | Artigo de Evento |
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O REUNI e a inclusão social novos desafios para a gestão universitária.pdf | 523.41 kB | Adobe PDF | View/Open |
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