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http://hdl.handle.net/1843/40678| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | A cultura organizacional e os desafios da lei de acesso à informação nas instituições públicas brasileiras |
| Autor(es): | Simone Regina Luiz Gomes Rodrigo Moreno Marques Marta Kerr |
| Resumo: | Em sintonia com a tendência mundial de construção social do acesso à informação pública e em atendimento a uma demanda da sociedade civil, em 2011 foi promulgada no Brasil a Lei 12.527, a Lei de Acesso à Informação (LAI). A partir desse contexto, o artigo objetiva discutir algumas questões centrais enfrentadas pelos órgãos públicos que buscam atender as diretrizes da lei. São analisados alguns temas que desafiam essas instituições e, ao mesmo tempo, trazem a possibilidade de promover significativos impactos nas mesmas, a exemplo das temáticas: sigilo, cultura organizacional, gestão da informação e gestão do conhecimento. Como resultado na análise, advoga-se que a efetiva implementação das diretrizes da LAI nas instituições públicas brasileiras encontra algumas limitações a serem superadas, principalmente em relação à cultura organizacional e à gestão da informação. |
| Assunto: | Lei de Acesso à Informação Instituições públicas brasileiras. Cultura Organizacional Cultura de Sigilo. |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Departamento: | ICEX - INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/40678 |
| Data do documento: | 2016 |
| metadata.dc.url.externa: | https://periodicos.ufmg.br/index.php/revistaagora/article/view/2617 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Revista ágora: políticas públicas, comunicação e governança informacional |
| Aparece nas coleções: | Artigo de Periódico |
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| 2016_A cultura organizacional e os desafios da lei de acesso à informação nas instituições públicas brasileiras.pdf | 645.21 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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