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http://hdl.handle.net/1843/41284| Type: | Artigo de Periódico |
| Title: | Time perceptions: a study with brazilian young workers |
| Other Titles: | Percepções do tempo: um estudo com jovens trabalhadores brasileiros. |
| Authors: | Kely Cesar Martins de Paiva Cinthia Mara Oliveira e Souza |
| Abstract: | Given the importance of time as a category of analysis in the field of organizations, the objective of the study was to analyze the temporal perceptions of Brazilian young workers. The study is guided in the five time dimensions submitted by Bluedorn and Jaussi (2007), namely: policronicidade, speed, punctuality, temporal depth and entrainment. The field work consisted of a descriptive case study, with quantitative approach, with data collection conducted using a structured, closed and self applicable questionnaire, the Time Perceptions Scale, TPS, de Paiva, Dutra, Santos and Barros (2013). The data were analyzed using univariate and bivariate statistics. A monochromic, slow, punctual, with past temporal depth behavior predominate among young workers. Respondents are considered highly entrained temporally from various perspectives, highlighting the entrainment by synchrony, followed by entrainment by leadership and conduction. From the results, contributions and limitations of the study |
| Abstract: | Dada a importância do tempo como categoria de análise no campo das organizações, o objetivo do estudo foi analisar as percepções temporais de jovens trabalhadores brasileiros. O estudo é pautado nas cinco dimensões temporais apresentadas por Bluedorn e Jaussi (2007), a saber: policronicidade, velocidade, pontualidade, profundidade temporal e arrastamento. O trabalho de campo consistiu em um estudo de caso descritivo, com abordagem quantitativa, com coleta de dados realizada por meio de questionário estruturado, fechado e autoaplicável, Escala de Percepção do Tempo, TPS, de Paiva, Dutra, Santos e Barros (2013). Os dados foram analisados por meio de estatística univariada e bivariada. Um comportamento monocrômico, lento, pontual, com profundidade temporal passada predomina entre os trabalhadores jovens. Os respondentes são considerados altamente arrastados temporalmente sob várias perspectivas, destacando-se o arrastamento por sincronia, seguido de arrastamento por liderança e condução. A partir dos resultados, contribuições e limitações do estudo |
| Subject: | Administração Percepções temporais Jovens trabalhadores Comportamento Organizacional |
| language: | eng |
| metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| metadata.dc.publisher.department: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
| Rights: | Acesso Aberto |
| metadata.dc.identifier.doi: | 10.18089/tms.2016.12122 |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/41284 |
| Issue Date: | 2016 |
| metadata.dc.url.externa: | http://tmstudies.net/index.php/ectms/article/view/781/1415 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Tourism & management studies |
| Appears in Collections: | Artigo de Periódico |
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