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http://hdl.handle.net/1843/42457
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Daniela Muradas Antunes | pt_BR |
dc.creator | Flávia Souza Máximo Pereira | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-06-13T15:17:30Z | - |
dc.date.available | 2022-06-13T15:17:30Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.citation.volume | 9 | pt_BR |
dc.citation.issue | 4 | pt_BR |
dc.citation.spage | 2117 | pt_BR |
dc.citation.epage | 2142 | pt_BR |
dc.identifier.doi | http://doi.org/10.1590/2179-8966/2018/30370 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2179-8966 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/42457 | - |
dc.description.abstract | The article aims to establish a dialogue between decolonial thinking and the dominant doctrinal approach of Brazilian’s Labor Law protective core: free/subordinate labor. It seeks to reveal continuities of intersectional subjections structured by a racial-sexual labor division, from colonization, in contemporary labor relations in Brazil, since such types of subjection remain invisible by the prevalent Labor Law doctrine. | pt_BR |
dc.description.resumo | O artigo visa um diálogo entre decolonialidade do saber e a abordagem doutrinária dominante do núcleo protetivo do Direito do Trabalho Brasileiro:trabalho livre/subordinado. Busca-se extravasar continuidades de sujeições interseccionais estruturadas por uma divisão laboral racial-sexual, proveniente da colonização, nas relações de trabalho contemporâneas no Brasil, uma vez que tais sujeições permanecem invisibilizadas pela doutrina juslaboral prevalente. | pt_BR |
dc.format.mimetype | pt_BR | |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | DIR - DEPARTAMENTO DE DIREITO DO TRABALHO E INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista Direito e Práxis | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Direito do trabalho brasileiro | pt_BR |
dc.subject | Decolonialidade do saber | pt_BR |
dc.subject | Sujeições interseccionais | pt_BR |
dc.subject.other | Direito do trabalho - Brasil | pt_BR |
dc.subject.other | Relações trabalhistas | pt_BR |
dc.title | Decolonialidade do saber e direito do trabalho brasileiro: sujeições interseccionais contemporâneas | pt_BR |
dc.title.alternative | Decolonial thinking and brazilian labor law: contemporary intersectional subjections | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.url.externa | https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revistaceaju/article/view/30370 | pt_BR |
dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5617-2958 | pt_BR |
dc.identifier.orcid | http://orcid.org/0000-0002-3145-0608 | pt_BR |
Appears in Collections: | Artigo de Periódico |
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