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dc.contributor.advisor1Ricardo Rodrigues Barbosapt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/652306526126001pt_BR
dc.contributor.referee1Claudio Paixão Anastácio de Paulapt_BR
dc.creatorAndrezza Sueli Pereira Leãopt_BR
dc.date.accessioned2022-07-25T12:12:20Z-
dc.date.available2022-07-25T12:12:20Z-
dc.date.issued2017-01-05-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/43578-
dc.description.abstractThe research is aimed at describing in which the levels of commitment of professionals in a hospital influence their information sharing attitudes. The research is characterized, in terms of its approach, as quantitative and, with respect to the objectives, as descriptive. The data were collected by means of questionnaires applied to 50 professionals of administrative and assistance areas of a health institution. The results indicate that professionals from both areas are highly committed to the institution, which indicates a desire to contribute to the success of the organization. The data also suggest a positive association between professional commitment and information sharing. It is expected that this work may contribute to a better understanding of the relationship among professional commitment and information sharing and that it stimulates further studies on the subject.pt_BR
dc.description.resumoObjetivou-se, com a pesquisa, identificar em que medida os graus de comprometimento dos profissionais de uma instituição hospitalar influenciam as suas atitudes quanto ao compartilhamento de informações. A pesquisa caracteriza-se, quanto à abordagem, como quantitativa e, com relação aos objetivos, como descritiva. Os dados do estudo de caso foram coletados por meio de questionários respondidos por aplicados em 50 profissionais de áreas administrativa e assistencial da instituição. Os resultados indicam que os funcionários das duas áreas de atuação possuem elevado comprometimento afetivo com a instituição, sugerindo um desejo de dar algo de si para contribuir com o sucesso da organização. Os dados sugerem também uma associação positiva entre o comprometimento profissional e o compartilhamento de informações. Espera-se que este trabalho possa contribuir para um melhor entendimento das relações entre comprometimento profissional e compartilhamento de informações e que represente um estímulo para novos estudos sobre o tema.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentECI - ESCOLA DE CIENCIA DA INFORMAÇÃOpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Informação e Pessoaspt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectComprometimento profissionalpt_BR
dc.subjectCompartilhamento de informaçõespt_BR
dc.subjectGestão do conhecimentopt_BR
dc.subject.otherGestão do conhecimentopt_BR
dc.subject.otherComportamento informacionalpt_BR
dc.subject.otherAdministração de pessoalpt_BR
dc.subject.otherSaúde Pública - Estudo de casopt_BR
dc.titleO comprometimento profissional em uma instituição de saúde pública: estudo de casopt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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