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Tipo: Monografia (especialização)
Título: Proposta de capacitação inicial para servidor recém-nomeado ao cargo de assistente em administração da UFMG
Autor(es): Samira Lott Glória Reis
Primeiro Orientador: Maria Helena Oliveira Gonçalves Augusto
Primeiro membro da banca : Jacqueline Moreno Teodoro Silva
Resumo: Neste projeto de intervenção propomos a capacitação para novos servidores de secretaria de Departamento, mediante elaboração de um programa de curso de formação em serviço, em que estejam previstos os procedimentos das atividades a serem realizadas. Tal objetivo foi definido a partir da constatação da ausência tanto de treinamentos específicos aos cargos que os servidores Assistentes em Administração irão assumir na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), como de um referencial técnico de atividades das secretarias de departamento, o que tem como conseqüência a geração de problemas no funcionamento da estrutura administrativa universitária e a insatisfação dos novos servidores. Na primeira parte, apresentamos o contexto da alocação de servidores Assistentes em Administração aos setores de trabalho na UFMG e a função das secretarias de Departamento na mesma. Em seguida, apresentamos o conceito de capacitação e sua importância para um serviço público de qualidade. Na terceira parte, é abordado o caminho metodológico percorrido, sendo que o projeto está inserido no âmbito da investigação-ação. Por fim, fazemos uma análise das entrevistas e estabelecemos o orçamento, cronograma, forma de avaliação dos resultados e equipe para sua execução.
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Instituição: UFMG
Departamento: FAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO
Curso: Curso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superior
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/
URI: http://hdl.handle.net/1843/48628
Data do documento: 12-Jul-2013
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