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http://hdl.handle.net/1843/48701
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Eliana Aparecida Villa | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6662870062490301 | pt_BR |
dc.creator | Arilma Nunes de Oliveira | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-01-05T11:25:43Z | - |
dc.date.available | 2023-01-05T11:25:43Z | - |
dc.date.issued | 2018-04-05 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/48701 | - |
dc.description.resumo | O estresse laboral refere-se à incapacidade do trabalhador em lidar com as pressões e adversidades no ambiente de trabalho, provocando no indivíduo problemas de saúde de ordem física, psíquica e emocional, comprometendo o desempenho das suas funções na organização do serviço. O estresse laboral é um fato que está em voga no mundo moderno e sua discussão se faz necessária junto aos trabalhadores de enfermagem. O trabalho do enfermeiro, por sua natureza e características, é considerado especialmente suscetível a esse fenômeno ocupacional e é considerada a quarta profissão mais estressante no setor público. A equipe de enfermagem do Pronto Atendimento do Hospital das Clínicas da UFMG vivencia situações no ambiente de trabalho que podem ser geradoras de estresse e que acabam interferindo na saúde do profissional e na qualidade da assistência prestada. Assim, o objetivo deste trabalho é elaborar um projeto de intervenção capaz de minimizar o estresse relacionado ao trabalho dos profissionais de enfermagem no Pronto Atendimento. Desse modo, se faz necessária a elaboração de um projeto de intervenção com o objetivo de minimizar os fatores estressores do trabalho. O processo de gestão e de trabalho no Pronto Atendimento é complexo, por se tratar da porta de entrada de um hospital de grande porte. Contudo, discussões devem ser feitas com o objetivo de pactuar propostas de melhoria nas condições de trabalho junto aos funcionários, melhorando assim a qualidade de vida no trabalho e a assistência prestada no setor. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | FAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO | pt_BR |
dc.publisher.program | Curso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superior | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/ | * |
dc.subject | Saúde ocupacional | pt_BR |
dc.subject | Estresse no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Enfermagem do trabalho | pt_BR |
dc.title | O estresse relacionado ao trabalho da equipe de enfermagem do pronto atendimento em um hospital universitário de Belo Horizonte - Minas Gerais | pt_BR |
dc.type | Monografia (especialização) | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
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