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http://hdl.handle.net/1843/52830| Type: | Artigo de Evento |
| Title: | Rodízio intersetorial na escala de trabalho: visão da equipe de enfermagem em Unidade de Pronto Atendimento |
| Other Titles: | The determination of workplace in view of the nursing team in a unit of emergency care |
| Authors: | Jéssica Rocha Ferreira Bárbara Figueiredo Campos Karla Rona da Silva Alessandra Silva Lima Jardim Lilian Machado Torres |
| Abstract: | O rodízio das escalas de trabalho no atendimento à saúde tem por objetivos diminuir a sobrecarga de trabalho e possibilitar conhecimento das tarefas. Objetivou-se descrever a percepção dos enfermeiros e técnicos de enfermagem sobre o rodízio intersetorial na escala de trabalho em uma unidade brasileira de pronto atendimento. Investigação qualitativa que entrevistou 25 profissionais. Utilizou-se a análise do discurso no referencial de Minayo. Os resultados foram organizados em duas categorias: Percebendo as vantagens no rodízio de escala no processo de trabalho, e Vislumbrando a atuação individual e da equipe com o rodízio na escala. Os participantes evidenciam algumas vantagens, mas afirmam que, eventualmente, trabalham em escalas indesejáveis, o que pode comprometer a assistência prestada. Conclui-se que o rodízio é importante ferramenta gerencial que carece do envolvimento de todos para sua confecção, a fim de que os benefícios superem as desvantagens, para qualificar o cuidado assistencial, e melhorar o ambiente de trabalho. |
| Abstract: | Rotating the workplace in health care aims to reduce the workload and enable knowledge of tasks. This study aimed to describe the perception of nursing team on the rotation of intersectoral work schedule in a Brazilian unit of emergency care. 25 professionals was interview in this qualitatite research. The discourse analysis in Minayo benchmark was use. The results were organized into two categories: Realizing advantages in scale rotation in the work process, and glimpsing the individual performance and team with caster on the scale. Participants addition to the advantages cited point that eventually work in undesirable scales, which may compromise the assistance. The conclusion was that the rotation is an important management tool that requires the involvement of all actors during their manufacture, so that the benefits outweigh the disadvantages, describing the assistance care and improving the working environment. |
| Subject: | Saúde Pública Enfermagem Equipe de Enfermagem Enfermagem em Emergência Jornada de Trabalho em Turnos Pesquisa qualitativa |
| language: | por |
| metadata.dc.publisher.country: | Espanha |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| metadata.dc.publisher.department: | ENFERMAGEM - ESCOLA DE ENFERMAGEM MEDICINA - FACULDADE DE MEDICINA |
| Rights: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/52830 |
| Issue Date: | 29-Jun-2017 |
| metadata.dc.url.externa: | https://proceedings.ciaiq.org/index.php/ciaiq2017/article/view/1227 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Congresso Ibero-americano em Investigação Qualitativa |
| Appears in Collections: | Artigo de Evento |
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| _Rodízio intersetorial na escala de trabalho_ visão da equipe de enfermagem em unidade de pronto atendimento_.pdf | 235.93 kB | Adobe PDF | View/Open |
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