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http://hdl.handle.net/1843/53879| Tipo: | Artigo de Evento |
| Título: | Os processos de criação de oferta, a centralidade do capital humano e o desempenho sustentável de empresas |
| Autor(es): | Marinette Santana Fraga Antônio Dias Pereira Filho Iury de Lacerda Armindo dos Santos de Souza Teodosio |
| Resumo: | Este artigo objetiva mostrar a centralidade do capital humano nos processos de criação de oferta com vistas a proporcionar melhores indicadores de maturidade das ofertas e desempenho financeiro na gestão corporativa de empresas sustentáveis. Mais precisamente, visa evidenciar se entre os elementos de maturidade e desempenho propostos por Yablonsky et al. (2017) o capital humano possui centralidade. Procura-se respostas para os seguintes problemas: quais são os atributos específicos nos processos da criação de oferta quando há gestão de governança corporativa e sustentabilidade, em relação ao capital humano? Os indicadores de maturidade da criação de ofertas se relacionam com indicadores de desempenho financeiro? Esse trabalho classifica-se como pesquisa qualitativa com base na exploração teórica a respeito da maturidade de ofertas, governança corporativa, sustentabilidade com cerne no capital humano e sua relevância para o desempenho financeiro |
| Assunto: | Administração de empresas Capital humano Desenvolvimento sustentável |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Departamento: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/53879 |
| Data do documento: | 2018 |
| metadata.dc.url.externa: | https://convibra.org/congresso/res/uploads/pdf/2018_37_15863.pdf |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Congresso Virtual de Administração |
| Aparece nas coleções: | Artigo de Evento |
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