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dc.contributor.advisor1Eucídio Arruda Pimentapt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9029995370012419pt_BR
dc.creatorSarah Gomes Larapt_BR
dc.date.accessioned2023-05-29T14:38:41Z-
dc.date.available2023-05-29T14:38:41Z-
dc.date.issued2018-04-05-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/54088-
dc.description.resumoEste trabalho constitui-se em pesquisa bibliográfica que conceituam e buscam informações sobre comunicação organizacional, integração e sua importância nas organizações públicas. A falta desse tipo de instrução pode acarretar problemas de adaptação para o novo servidor, dificuldades no alcance do melhor desempenho do mesmo e da universidade. Os resultados mostraram a necessidade de reavaliar ou desenvolver novas ações para o acolhimento e iniciação ao serviço público. Buscou-se desenvolver uma estratégia de integração organizacional para ser possível colocar em prática no ambiente, levando em conta as dificuldades de orçamento e o ambiente complexo da universidade.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃOpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superiorpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/*
dc.subjectOrganizações públicaspt_BR
dc.subjectServidor públicopt_BR
dc.titleProposta de acolhimento para o servidor técnico-administrativo da UFMGpt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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