1. Repositório Institucional da UFMG
  2. Publicações Científicas e Culturais
  3. Artigo de Evento
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/57895
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dc.creatorSamara de Menezes Larapt_BR
dc.creatorKely Cesar Martins de Paivapt_BR
dc.creatorJefferson Rodrigues Pereirapt_BR
dc.date.accessioned2023-08-17T15:37:40Z-
dc.date.available2023-08-17T15:37:40Z-
dc.date.issued2019-
dc.citation.issue43pt_BR
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21714/2177-2576EnANPAD2019pt_BR
dc.identifier.issn2177-2576pt_BR
dc.identifier.sici1pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/57895-
dc.description.resumoO objetivo deste estudo foi compreender como se relacionam as dimensões de justiça organizacional com as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de jovens trabalhadores. Não foram encontradas pesquisas que analisem tais construtos de modo integrado e com esse público, considerado especial e paradigmático. Foi realizada uma pesquisa de campo descritivo-explicativa, de natureza quantitativa com 664 jovens trabalhadores brasileiros. A análise fatorial exploratória (AFE) confirmou as variáveis envolvidas nos construtos, à exceção de ?liberdade de expressão?, indicador de prazer no trabalho, fato destacado e comentado nas considerações finais. Na sequência, os dados foram submetidos à técnica de modelagem de equações estruturais (SEM). Os resultados indicaram que as percepções dos pesquisados referentes aos processos decisórios (justiça procedimental), à distribuição de bens e recompensas (justiça distributiva) e às relações interpessoais entre o jovem e seu superior (justiça interacional) influenciam diretamente suas vivências de prazer e indiretamente suas experiências de sofrimento no trabalho. Considerando-se as contribuições (teórico-conceituais e pragmático-organizacionais) e as limitações desse estudo, uma agenda de investigações futuras foi sugerida.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.relation.ispartofEncontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração-
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectJustiça organizacionalpt_BR
dc.subjectPrazer e sofrimento no trabalhopt_BR
dc.subjectJovens trabalhadorespt_BR
dc.subjectComportamento Organizacionalpt_BR
dc.subject.otherAdministração de pessoalpt_BR
dc.subject.otherTrabalhopt_BR
dc.subject.otherJustiça organizacionalpt_BR
dc.titleJustiça, prazer e sofrimento em organizações: um estudo com jovens trabalhadorespt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.url.externahttps://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=&cod_evento_edicao=96pt_BR
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