Dimensões da tarefa, ergonomia e danos do trabalho: modelo integrado de estudo com jovens trabalhadores

Silas Dias Mendes Costa; Kely Cesar Martins de Paiva; Jefferson Rodrigues Pereira

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/58145

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Silas Dias Mendes Costa	pt_BR
dc.creator	Kely Cesar Martins de Paiva	pt_BR
dc.creator	Jefferson Rodrigues Pereira	pt_BR
dc.date.accessioned	2023-08-23T17:05:09Z	-
dc.date.available	2023-08-23T17:05:09Z	-
dc.date.issued	2019-10	-
dc.citation.issue	43	pt_BR
dc.citation.spage	1	pt_BR
dc.citation.epage	17	pt_BR
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.21714/2177-2576EnANPAD2019	pt_BR
dc.identifier.issn	2177-2576	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/58145	-
dc.description.resumo	O objetivo deste estudo foi analisar como as dimensões da tarefa se relacionam com as dimensões da ergonomia e com os danos provenientes do trabalho, a partir da perspectiva de jovens trabalhadores. Para tanto, um estudo de caso descritivo, com abordagem quantitativa, foi realizado com 634 jovens aprendizes assistidos por uma instituição de ensino profissionalizante, em Belo Horizonte (MG). O questionário foi composto por quatro partes: a primeira com dados sócio-profissionais dos participantes; a segunda, uma versão reduzida do Job Diagnostic Survey (JDS); a terceira, a Escala de Avaliação de Domínios da Ergonomia (EADE); e, por fim, a Escala de Avaliação de Danos Relacionados ao Trabalho (EADRT). Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória e à modelagem de equações estruturais. Os resultados indicaram 12 (doze) relações de causalidade estatisticamente significativas, a saber: relações indiretas de identidade da tarefa sobre ergonomia física, identidade da tarefa sobre danos/distúrbios, identidade da tarefa sobre danos físicos, identidade da tarefa sobre danos psicológicos; e relações diretas de feedback sobre ergonomia cognitiva, feedback sobre danos psicológicos, ergonomia cognitiva sobre danos físicos, ergonomia física sobre danos psicológicos, ergonomia física sobre danos físicos, danos psicológicos sobre danos/distúrbios, danos psicológicos sobre danos físicos, e danos físicos sobre danos/distúrbios.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.relation.ispartof	Encontro da ANPAD - EnANPAD	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Dimensões da tarefa	pt_BR
dc.subject	Ergonomia	pt_BR
dc.subject	Danos do trabalho	pt_BR
dc.subject	Jovens trabalhadores	pt_BR
dc.subject.other	Trabalho	pt_BR
dc.subject.other	Ergonomia	pt_BR
dc.title	Dimensões da tarefa, ergonomia e danos do trabalho: modelo integrado de estudo com jovens trabalhadores	pt_BR
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.url.externa	https://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=&cod_evento_edicao=96&cod_edicao_subsecao=1639	pt_BR
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