Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/58526
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dc.creatorSuellen da Rocha Mendespt_BR
dc.creatorRenata de Castro Martinspt_BR
dc.creatorJuliana Vaz de Melo Mambrinipt_BR
dc.creatorAntonio Thomaz Gonzaga da Matta Machadopt_BR
dc.creatorGrazielle Christine Mattos-Savagept_BR
dc.creatorJennifer Elizabeth Gallagherpt_BR
dc.creatorMauro Henrique Nogueira Guimarães de Abreupt_BR
dc.date.accessioned2023-09-06T20:16:45Z-
dc.date.available2023-09-06T20:16:45Z-
dc.date.issued2021-
dc.citation.volume2021pt_BR
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1155/2021/8843928pt_BR
dc.identifier.issn2314-6141pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/58526-
dc.description.abstractAvaliar a associação entre o perfil do dentista e a gestão do trabalho em saúde com o desempenho das equipes odontológicas da atenção básica no Sistema Único de Saúde, tanto no âmbito nacional quanto regional. Análise de dados secundários de um Programa Nacional Brasileiro que avaliou 18.114 equipes odontológicas brasileiras, atuantes no setor público, entre 2013 e 2014. Vinte e quatro variáveis independentes retiradas do perfil dos dentistas e das características da gestão da equipe odontológica foram analisadas para avaliar sua influência nos relatórios “ desempenho da equipe odontológica.” Uma pontuação estimada foi gerada a partir do desempenho em 20 procedimentos odontológicos por meio de um modelo de teoria de resposta ao item. Modelos de regressão linear múltipla foram realizados para cada região geográfica brasileira, separadamente e para todo o Brasil. Valores de p ≤ 0,05 foram considerados significativos. Duas variáveis relacionadas ao perfil dos dentistas, “ter pós-graduação” (β = 0:151) e “realizar treinamento de desenvolvimento profissional continuado” (β = 0:101), foram associadas ao melhor desempenho da equipe odontológica em todas as cinco regiões geográficas brasileiras e nacionalmente. As variáveis de gestão da equipe odontológica “ter lista flexível de consultas odontológicas” (β = 0:218) e “monitorar os indicadores de saúde bucal” (β = 0:132) também contribuíram para melhorar o desempenho da equipe em cada uma das regiões e nacionalmente. O perfil dos dentistas influenciou mais a atuação das equipes odontológicas da região Sul do que das demais regiões. As descobertas sugerem que o desenvolvimento profissional contínuo, incluindo a educação pós-graduada, e as características estratégicas de gestão são importantes para o desempenho dos cuidados dentários primários e devem ser refletidos nas iniciativas de políticas de saúde em apoio a cuidados de qualidade. Fatores regionais poderiam ser considerados para a gestão dos cuidados de saúde.pt_BR
dc.description.resumoTo evaluate the association between dentists’ profile and health work management with the performance of primary care dental teams in the Brazilian National Health System, both nationally and regionally. Secondary data analysis from a Brazilian National Programme that evaluated 18,114 Brazilian dental teams, working in the public sector, between 2013 and 2014. Twenty-four independent variables taken from dentists’ profile and dental team management characteristics were analysed to assess their influence on reported “dental team performance.” An estimated score was generated from their performance on 20 dental procedures by an item response theory model. Multiple linear regression models were performed for each Brazilian geographical region, separately and for the whole of Brazil. p values ≤ 0.05 were considered significant. Two variables related to dentists’ profile, “having graduate studies” (β = 0:151) and “undertaking continuing professional development training” (β = 0:101), were associated with enhanced dental team performance in all five Brazilian geographical regions and nationally. The dental team management variables of “having a flexible dental appointment list” (β = 0:218) and “monitoring oral health indicators” (β = 0:132) also contributed to improve team performance in each of the regions and nationally. Dentists’ profile influenced the performance of dental teams from south region more than the other regions. The findings suggest that continuing professional development, including postgraduate education, and strategic management characteristics are important for primary dental care performance and should be reflected in health policy initiatives in support of quality care. Regional factors could be considered for health care management.pt_BR
dc.description.sponsorshipCNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológicopt_BR
dc.description.sponsorshipFAPEMIG - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Geraispt_BR
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpt_BR
dc.format.mimetypepdfpt_BR
dc.languageengpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFAO - DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA SOCIAL E PREVENTIVApt_BR
dc.publisher.departmentMED - DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA SOCIALpt_BR
dc.publisher.departmentMED - DEPARTAMENTO DE PEDIATRIApt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.relation.ispartofBioMed Research Internationalpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDental teamspt_BR
dc.subjectHealth work managementpt_BR
dc.subjectPrimary health carept_BR
dc.subject.otherEquipe de saúde bucalpt_BR
dc.subject.otherGestão em saúdept_BR
dc.subject.otherAtenção primária à aúdept_BR
dc.titleThe influence of dentists' profile and health work management in the performance of brazilian dental teamspt_BR
dc.title.alternativeA influência do perfil do dentista e da gestão do trabalho em saúde no desempenho das equipes odontológicas brasileiraspt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.url.externahttps://www.hindawi.com/journals/bmri/2021/8843928/pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7490-1341pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8911-0040pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0420-3062pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0516-8529pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1617-9351pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5068-8008pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8794-5725pt_BR
Appears in Collections:Artigo de Periódico



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