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http://hdl.handle.net/1843/58526
Tipo: | Artigo de Periódico |
Título: | The influence of dentists' profile and health work management in the performance of brazilian dental teams |
Título(s) alternativo(s): | A influência do perfil do dentista e da gestão do trabalho em saúde no desempenho das equipes odontológicas brasileiras |
Autor(es): | Suellen da Rocha Mendes Renata de Castro Martins Juliana Vaz de Melo Mambrini Antonio Thomaz Gonzaga da Matta Machado Grazielle Christine Mattos-Savage Jennifer Elizabeth Gallagher Mauro Henrique Nogueira Guimarães de Abreu |
Resumo: | To evaluate the association between dentists’ profile and health work management with the performance of primary care dental teams in the Brazilian National Health System, both nationally and regionally. Secondary data analysis from a Brazilian National Programme that evaluated 18,114 Brazilian dental teams, working in the public sector, between 2013 and 2014. Twenty-four independent variables taken from dentists’ profile and dental team management characteristics were analysed to assess their influence on reported “dental team performance.” An estimated score was generated from their performance on 20 dental procedures by an item response theory model. Multiple linear regression models were performed for each Brazilian geographical region, separately and for the whole of Brazil. p values ≤ 0.05 were considered significant. Two variables related to dentists’ profile, “having graduate studies” (β = 0:151) and “undertaking continuing professional development training” (β = 0:101), were associated with enhanced dental team performance in all five Brazilian geographical regions and nationally. The dental team management variables of “having a flexible dental appointment list” (β = 0:218) and “monitoring oral health indicators” (β = 0:132) also contributed to improve team performance in each of the regions and nationally. Dentists’ profile influenced the performance of dental teams from south region more than the other regions. The findings suggest that continuing professional development, including postgraduate education, and strategic management characteristics are important for primary dental care performance and should be reflected in health policy initiatives in support of quality care. Regional factors could be considered for health care management. |
Abstract: | Avaliar a associação entre o perfil do dentista e a gestão do trabalho em saúde com o desempenho das equipes odontológicas da atenção básica no Sistema Único de Saúde, tanto no âmbito nacional quanto regional. Análise de dados secundários de um Programa Nacional Brasileiro que avaliou 18.114 equipes odontológicas brasileiras, atuantes no setor público, entre 2013 e 2014. Vinte e quatro variáveis independentes retiradas do perfil dos dentistas e das características da gestão da equipe odontológica foram analisadas para avaliar sua influência nos relatórios “ desempenho da equipe odontológica.” Uma pontuação estimada foi gerada a partir do desempenho em 20 procedimentos odontológicos por meio de um modelo de teoria de resposta ao item. Modelos de regressão linear múltipla foram realizados para cada região geográfica brasileira, separadamente e para todo o Brasil. Valores de p ≤ 0,05 foram considerados significativos. Duas variáveis relacionadas ao perfil dos dentistas, “ter pós-graduação” (β = 0:151) e “realizar treinamento de desenvolvimento profissional continuado” (β = 0:101), foram associadas ao melhor desempenho da equipe odontológica em todas as cinco regiões geográficas brasileiras e nacionalmente. As variáveis de gestão da equipe odontológica “ter lista flexível de consultas odontológicas” (β = 0:218) e “monitorar os indicadores de saúde bucal” (β = 0:132) também contribuíram para melhorar o desempenho da equipe em cada uma das regiões e nacionalmente. O perfil dos dentistas influenciou mais a atuação das equipes odontológicas da região Sul do que das demais regiões. As descobertas sugerem que o desenvolvimento profissional contínuo, incluindo a educação pós-graduada, e as características estratégicas de gestão são importantes para o desempenho dos cuidados dentários primários e devem ser refletidos nas iniciativas de políticas de saúde em apoio a cuidados de qualidade. Fatores regionais poderiam ser considerados para a gestão dos cuidados de saúde. |
Assunto: | Equipe de saúde bucal Gestão em saúde Atenção primária à aúde |
Idioma: | eng |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Instituição: | UFMG |
Departamento: | FAO - DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA SOCIAL E PREVENTIVA MED - DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA SOCIAL MED - DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
Identificador DOI: | https://doi.org/10.1155/2021/8843928 |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/58526 |
Data do documento: | 2021 |
metadata.dc.url.externa: | https://www.hindawi.com/journals/bmri/2021/8843928/ |
metadata.dc.relation.ispartof: | BioMed Research International |
Aparece nas coleções: | Artigo de Periódico |
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