Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/58533
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorKely Cesar Martins de Paivapt_BR
dc.creatorJesuína Maria Pereira Ferreirapt_BR
dc.creatorArthur Gomes Corrêa Parentept_BR
dc.creatorMichelle de Souza Rochapt_BR
dc.date.accessioned2023-09-06T20:21:08Z-
dc.date.available2023-09-06T20:21:08Z-
dc.date.issued2019-
dc.citation.volume16pt_BR
dc.citation.issue2pt_BR
dc.citation.spage272pt_BR
dc.citation.epage295pt_BR
dc.identifier.issn2317-2983pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/58533-
dc.description.abstractThis study analyzed the variables of occupational stress and the dimensions of the burnout syndrome in professionals of the department of product engineering of an industry of Minas Gerais. The case-study research was characterized as descriptive and quantitative. Data from the 46 questionnaires were treated using univariate and bivariate statistics. The main findings for occupational stress demonstrated that this construct is between the median and high levels, indicating that the respondents feel the stress and look for ways to combat it, adjusting their actions to the context. For burnout syndrome, the overall result showed that the respondents did not suffer from the disease, although the professional achievement dimension had a high score, pointing to the tendency of a negative self-assessment due to the difficulty in producing positive results.pt_BR
dc.description.resumoEste estudo analisou as variáveis do estresse ocupacional e as dimensões da síndrome de burnout em profissionais do departamento de engenharia de produto de uma indústria de Minas Gerais. A pesquisa do tipo estudo de caso foi caracterizada como descritiva e de abordagem quantitativa. Os dados dos 46 questionários foram tratados através da estatística univariada e bivariada. Os principais achados para o estresse ocupacional demonstraram que esse construto se encontra entre os níveis mediano e elevado, indicando que os respondentes sentem o estresse e buscam maneiras para combatê-lo, ajustando suas ações ao contexto. Para a síndrome de burnout, o resultado geral mostrou que os respondentes não sofrem da doença, embora a dimensão realização profissional tenha apresentado escore elevado, apontando para a tendência de uma autoavaliação negativa em função da dificuldade em produzir resultados positivos.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASpt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.relation.ispartofRevista FSApt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEstresse ocupacionalpt_BR
dc.subjectBurnoutpt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectIndústriapt_BR
dc.subject.otherEstresse ocupacionalpt_BR
dc.subject.otherEsgotamento Psicológicopt_BR
dc.subject.otherDinâmica de Grupopt_BR
dc.subject.otherIndústriaspt_BR
dc.titleEstresse ocupacional e síndrome de burnout: estudo em uma indústria do estado de Minas Gerais occupationalpt_BR
dc.title.alternativeOccupational stress and burnout syndrome: study in an industry of the state of Minas Geraispt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.url.externahttp://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1716pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5185-9072pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0100-8875pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6845-8809pt_BR
Appears in Collections:Artigo de Periódico



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.