Use este identificador para citar o ir al link de este elemento: http://hdl.handle.net/1843/58619
Tipo: Artigo de Periódico
Título: 'Trabalho sujo', significado, sentido e identidade: proposição de análise integrada e perspectivas de pesquisas
Título(s) alternativo(s): “Dirty work,” meaning, sense, and identity: proposition of integrated analysis and research perspectives
Autor(es): Jefferson Rodrigues Pereira
Kely Cesar Martins de Paiva
Helio Arthur Reis Irigaray
Resumen: O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de refletir sobre as possíveis relações entre significado, sentido e identidade do trabalho, considerando as ambiguidades e paradoxos que permeiam certas ocupações na sociedade brasileira. Para tal, foi desenvolvido um ensaio teórico considerando perspectivas acerca do “trabalho sujo”, significados e sentidos do trabalho e identidade(s). A abordagem analítica adotada permitiu identificar que a marginalização de determinadas ocupações em vez de outras possui em seu cerne aspectos muito mais complexos do que a natureza do trabalho per si. Compreender, portanto, esse fenômeno requer esforços mais robustos e mais aprofundados relativamente aos até então apresentados na literatura de identidade, significados e sentidos do trabalho e “trabalho sujo”. A tese em foco é de que há algo mais sobre ocupações com baixo prestígio e altos níveis de sujidade, que afeta negativamente o bem-estar dos trabalhadores, do que simplesmente o estigma e as manchas impressas sobre os “trabalhadores sujos”
Abstract: This study was developed to reflect on the possible relationships among meaning, meaningful, and identity of work, considering the ambiguities and paradoxes that permeate certain occupations in Brazilian society. It is a theoretical essay examining the perspectives on “dirty work,” meaningful, and meanings of work and identity(ies). The analytical approach allowed us to identify that the marginalization of certain occupations to the detriment of others has at its core aspects much more complex than the nature of work per se. Therefore, understanding this phenomenon requires more robust and in-depth efforts than those previously presented in the literature on identity, meaningful, and meanings of work and “dirty work”. The study proposes that there is more to low-prestige occupations considered ‘dirty work’ that negatively influences workers’ well-being than simply the stigma and stains printed on “dirty workers.
Asunto: Trabalho - Aspectos psicológicos
Satisfação no trabalho
Identificação social
Trabalho
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Institución: UFMG
Departamento: FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
Tipo de acceso: Acesso Aberto
Identificador DOI: https://doi.org/10.1590/1679-395120210167
URI: http://hdl.handle.net/1843/58619
Fecha del documento: 2021
metadata.dc.url.externa: https://www.scielo.br/j/cebape/a/w9gFhLjcvNrzs5kPr7hjZ4Q/?lang=pt#
metadata.dc.relation.ispartof: Cadernos EBAPE.BR
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