Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/1843/64145
Tipo: Monografia (especialização)
Título: GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA INFORMAÇÃO INSTRUMENTO PARA O ÊXITO ORGANIZACIONAL
Autor(es): Sabrina Neves de Almeida Ribeiro
Primeiro Orientador: Profa. Dra. Deise Luiza da Silva Ferraz
Resumo: O presente trabalho foi desenvolvido a partir da necessidade de aprofundamento teórico acerca do contexto da sociedade da informação e conhecimento, dos novos paradigmas de criação, acesso e partilha de informações e conhecimento, que têm afetado a gestão das corporações. Objetiva apresentar um referencial conceitual e prático com uma abordagem interativa da área em questão. Pretendeu-se construir a ponte entre a academia e a prática, entre a universidade e a organização, oferecendo novas propostas para reflexão e utilização aplicáveis de informação, conhecimento e inteligência nas corporações. Objetiva apresentar, por meio de uma pesquisa bibliográfica, o conceito de informação e conhecimento, principalmente, oferecer um referencial conceitual trazendo a abordagens de várias áreas com foco em informação, conhecimento e inteligência: ciência da informação; gestão da informação; Gestão do Conhecimento e inteligência competitiva. Apresenta-se discussões que apontam a busca da relação entre as diversas disciplinas e abordagens a serem utilizadas no trabalho com informação e conhecimento gerando inteligência. Defende a tese do compartilhamento do conhecimento em organizações em um ambiente de confiança e busca demonstrar como a utilização da IC pode mudar a capacidade competitiva e o posicionamento estratégico da instituição.
Abstract: This work was developed from the need for theoretical studies about the information society context and knowledge of the new paradigms of creation, access and sharing of information and knowledge, which have affected the management of corporations. It aims to present a conceptual and practical framework with an interactive approach to the area in question. It was intended to bridge the gap between academia and practice, between the university and the organization, offering new proposals for reflection and use relevant information, knowledge and intelligence in the enterprise. Aims at presenting, through a literature search, the concept of information and knowledge, especially, provide a conceptual framework bringing the approaches of various areas with a focus on information, knowledge and intelligence: information science; information management; knowledge management and competitive intelligence. It presents discussions that point to the relationship between the various disciplines and approaches to be used in work with information and knowledge generating intelligence. Defends knowledge sharing thesis in organizations in an environment of trust and seeks to demonstrate how the use of the IC can change the competitive ability and the strategic positioning of the company.
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Instituição: UFMG
Curso: Curso de Especialização em Gestão Pública
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/1843/64145
Data do documento: 28-Out-2023
Aparece nas coleções:Especialização em Gestão Pública Municipal

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