A questão de gênero em relação à profissão de controller: percepção de estudantes e docentes do curso de controladoria e finanças

Iago Carvalho Baur; Bruna Camargos Avelino

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Iago Carvalho Baur	pt_BR
dc.creator	Bruna Camargos Avelino	pt_BR
dc.date.accessioned	2024-02-19T17:31:53Z	-
dc.date.available	2024-02-19T17:31:53Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.citation.issue	16	pt_BR
dc.citation.spage	1	pt_BR
dc.citation.epage	20	pt_BR
dc.identifier.issn	2676-0061	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/64238	-
dc.description.resumo	A inserção da mulher no ambiente de trabalho vem sendo acompanhada, ao longo dos anos, por um elevado grau de discriminação não só no que tange à qualidade das ocupações que têm sido criadas, mas principalmente no que se refere à desigualdade salarial em comparação aos homens. A profissão de controller, por exemplo, demanda um indivíduo estratégico no fornecimento de uma visão crítica à administração da empresa. Por ser considerado um cargo elevado e de responsabilidade significativa, pode-se observar a discriminação em relação ao gênero nesta profissão, já que a desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho fica mais evidente entre os cargos de chefia. Este estudo objetivou analisar a percepção de discentes e professores do curso de Controladoria e Finanças da Universidade Federal de Minas Gerais em relação à questão de gênero no mercado financeiro, com ênfase na profissão da mulher controller. A metodologia aplicada foi uma pesquisa descritiva, realizada por meio da aplicação de questionários aos docentes e discentes componentes da amostra no segundo semestre de 2018. A partir dos dados coletados, foi possível verificar que as mulheres consideram que enfrentam restrições de gênero e que sofrem preconceitos devido à sua condição feminina, além de concordarem que a maternidade influencia na escolha do gênero ao disputar uma vaga no mercado de trabalho. A percepção dos alunos e professores, exceto dos docentes do gênero masculino, é de que ainda há diferença na remuneração de homens e mulheres. Ademais, os respondentes tendem a concordar, em média, que o gênero feminino é preterido em cargos de direção e que ainda são minoria nesses cargos. Por fim, não se observou a existência de preconceito em relação à capacidade de atuação profissional da mulher, mas na opinião masculina, em média, há provável aptidão delas para atividades de rotina.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.relation.ispartof	Congresso USP de Iniciação Científica em Contabilidade	-
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Gênero	pt_BR
dc.subject	Controladoria	pt_BR
dc.subject	Estudantes	pt_BR
dc.subject	Professores	pt_BR
dc.subject.other	Mulheres - Emprego	pt_BR
dc.subject.other	Controladoria	pt_BR
dc.title	A questão de gênero em relação à profissão de controller: percepção de estudantes e docentes do curso de controladoria e finanças	pt_BR
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.url.externa	https://congressousp.fipecafi.org/anais/19UspInternational/ArtigosDownload/1323.pdf	pt_BR
Appears in Collections:	Artigo de Evento

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A Questão de Gênero em Relação à Profissão de Controller.pdf		345.96 kB	Adobe PDF	View/Open

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