Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/65334
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dc.creatorCarla Aparecida Spagnolpt_BR
dc.creatorKathylin Glenda Marques Oliveirapt_BR
dc.creatorVanuza Fortes Ribeiropt_BR
dc.creatorVanessa Andrade Bertolinipt_BR
dc.creatorNathália Faria de Freitaspt_BR
dc.date.accessioned2024-03-05T19:19:43Z-
dc.date.available2024-03-05T19:19:43Z-
dc.date.issued2022-
dc.citation.volume5pt_BR
dc.citation.issue2pt_BR
dc.citation.spage3980pt_BR
dc.citation.epage3991pt_BR
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.34119/bjhrv5n2-001pt_BR
dc.identifier.issn2595-6825pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/65334-
dc.description.abstractTo report the experience of the "Caregivers who care for caregivers" project team about the creation of a space for reflection on working conditions, highlighting the importance of the work break, and related to the implementation of mindfulness techniques, to provide this moment with nurse managers of a university hospital in Belo Horizonte, Minas Gerais. This is a descriptive study, of the experience report type. The setting of the study was a university hospital in Minas Gerais. The participants were 12 nurse managers from the Nursing Division. A workshop on work break, mindfulness techniques and an evaluation were developed in ten meetings in a digital platform, once a week, lasting 30 minutes, during the workday. The participants evaluated that mindfulness has health benefits, but that it requires time and discipline to exercise more often in order to effectively allow moments of pause at work. Despite the short time, the actions taken have encouraged nurse managers to self-care and rethink their personal and work lives, bringing a positioning for the here and now, in order to create healthier work environments.pt_BR
dc.description.resumoRelatar a experiência da equipe do projeto “Cuidadores que cuidam de cuidadores” acerca da criação de um espaço para a reflexão sobre as condições de trabalho, destacando a importância da pausa laboral, e relacionada à implementação de técnicas de mindfulness, para propiciar esse momento junto aos enfermeiros gestores de um hospital universitário de Belo Horizonte, Minas Gerais. Estudo descritivo do tipo relato de experiência. O cenário do estudo foi um hospital universitário de Minas Gerais. Os participantes foram 12 enfermeiros gestores da Divisão de Enfermagem. Foram desenvolvidos um Workshop sobre a pausa laboral, técnicas de mindfulness e uma avaliação realizados em dez encontros em uma plataforma digital, uma vez por semana, com duração de 30 minutos, durante a jornada de trabalho. Os participantes avaliaram que o mindfulness traz benefícios para a saúde, mas, que exige tempo e disciplina para se exercitar com maior frequência, a fim de permitir efetivamente os momentos de pausa no trabalho. Apesar do tempo curto, as ações realizadas têm incentivado o autocuidado dos enfermeiros gestores e a repensar a vida pessoal e no trabalho, trazendo um posicionamento para o aqui e agora, a fim de criarem ambientes de trabalho mais saudáveis.pt_BR
dc.format.mimetypepdfpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentENF - DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM APLICADApt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.relation.ispartofBrazilian journal of health reviewpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEnfermagempt_BR
dc.subjectCondições de trabalhopt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectTerapias complementarespt_BR
dc.subjectAtenção plenapt_BR
dc.subject.otherEnfermagempt_BR
dc.subject.otherCondições de trabalhopt_BR
dc.subject.otherSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subject.otherTerapias complementarespt_BR
dc.subject.otherAtenção plenapt_BR
dc.titleA utilização do mindfulness para promover a pausa no trabalho: ações realizadas pelos “cuidadores que cuidam de cuidadores”pt_BR
dc.title.alternativeThe use of mindfulness to promote work break: actions taken by "caregivers who care for caregivers"pt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.url.externahttps://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/44690pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1588-2109pt_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6747-2331pt_BR
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