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http://hdl.handle.net/1843/66770| Type: | Artigo de Periódico |
| Title: | Percepção de enfermeiras obstetras sobre o modelo e prática assistencial em uma maternidade filantrópica |
| Other Titles: | Perception of obstetric nurses on the care model and practice in a philanthropic maternity hospital Percepción de enfermeras obstétricas sobre el modelo de atención y práctica en una maternidad filantrópica |
| Authors: | Eliane Marina Palhares Guimarães Torcata Amorim Aline Carolina Marques Araújo Solange Clessêncio Ferreira Diniz Helen Martins Gandra Maria Cecília Rodrigues Macedo Cândido |
| Abstract: | Objetivo: conhecer a percepção de enfermeiras obstetras sobre o modelo e prática assistencial em uma maternidade filantrópica. Método: estudo qualitativo com 13 enfermeiras obstetras que trabalham em uma maternidade mineira, coleta de dados de setembro de 2015 a fevereiro de 2016 por meio de entrevista semiestruturada, utilizando-se Análise de Conteúdo. Resultados: emergiram com categorias: Atuação pautada na humanização e nas boas práticas; Autonomia para atuar; Profissional de referência para tomada de decisões; Atuação em equipe e Modelo de atuação. Discussão: verificou-se que as enfermeiras atuam com autonomia em equipe, não nomeiam um modelo de assistência e apontam a demanda de serviço e o modelo tecnocrático como dificultadores. Considerações finais: apoio e suporte dos gestores são importantes para a atuação das profissionais, contribuindo para um trabalho autônomo. Apesar dos avanços, ainda há desafios a serem superados tanto no âmbito da equipe e comunicação, quanto do suporte dos gestores. |
| Abstract: | Objective: to identify the perception of obstetric nurses about the healthcare model and practice in a philanthropic maternity hospital. Method: qualitative study of 13 obstetric nurses working in a Minas Gerais maternity hospital. Researchers used semi-structured interviews for data collection which took place from September 2015 to February 2016. Data analysis used content analysis. Results: the following categories emerged: Performance based on humanization and good practices; Professional autonomy; Professional mentoring during decision making; Teamwork and Performance Model. Discussion: research revealed that nurses are autonomous and work as a team; they did not single out a healthcare model and identified work demand and technocratic model as obstacles. Final considerations: management support is important for the professionals’ performance since it contributes to autonomy at work. Despite the progress made, there are still challenges both in terms of staff and communication, as well as management support. |
| Subject: | Autonomia profissional Competência profissional Enfermagem obstétrica Parto |
| language: | por |
| metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| metadata.dc.publisher.department: | ENF - DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM APLICADA |
| Rights: | Acesso Aberto |
| metadata.dc.identifier.doi: | https://doi.org/10.5902/2179769234868 |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/66770 |
| Issue Date: | 2019 |
| metadata.dc.url.externa: | https://periodicos.ufsm.br/reufsm/article/view/34868 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Revista de enfermagem da UFSM |
| Appears in Collections: | Artigo de Periódico |
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| Percepção de enfermeiras obstetras sobre o modelo e prática assistencial em uma maternidade filantrópica.pdf | 165.79 kB | Adobe PDF | View/Open |
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