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http://hdl.handle.net/1843/78651
Type: | Artigo de Evento |
Title: | Matriz de dimensionamento de pessoal docente: política de alocação de vagas da carreira do magistério superior na Universidade Federal de Minas Gerais |
Authors: | Juliana Torres de Miranda Luciana de Gouvêa Viana Ana Lydia Reis de Castro e Silva Maria Márcia Magela Machado |
Abstract: | Um dos grandes desafios na gestão de recursos humanos nas universidades públicas federais brasileiras é o dimensionamento do quadro de servidores docentes e técnico-administrativos em educação. Tal dimensionamento deve estar atrelado às políticas acadêmicas da instituição ao mesmo tempo em que deve lidar com um número determinado de cargos disponíveis, estabelecido pelo Governo Federal. O artigo apresenta a Matriz de Dimensionamento de Pessoal Docente aplicada na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com os critérios e os procedimentos adotados para a distribuição das vagas disponíveis dentre os departamentos acadêmicos, seguido de discussão sobre os resultados obtidos, o impacto de sua implantação e as diretrizes para seu aperfeiçoamento. |
Subject: | Dimensionamento Docentes Universidades e faculdades federais Matriz |
language: | por |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Publisher Initials: | UFMG |
metadata.dc.publisher.department: | ENG - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ESTRUTURAS IGC - DEPARTAMENTO DE CARTOGRAFIA MED - DEPARTAMENTO DE PROPEDÊUTICA COMPLEMENTAR |
Rights: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/78651 |
Issue Date: | Jan-2023 |
metadata.dc.url.externa: | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/243931 |
metadata.dc.relation.ispartof: | Colóquio Internacional de Gestão Universitária |
Appears in Collections: | Artigo de Evento |
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