Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/78651
Type: Artigo de Evento
Title: Matriz de dimensionamento de pessoal docente: política de alocação de vagas da carreira do magistério superior na Universidade Federal de Minas Gerais
Authors: Juliana Torres de Miranda
Luciana de Gouvêa Viana
Ana Lydia Reis de Castro e Silva
Maria Márcia Magela Machado
Abstract: Um dos grandes desafios na gestão de recursos humanos nas universidades públicas federais brasileiras é o dimensionamento do quadro de servidores docentes e técnico-administrativos em educação. Tal dimensionamento deve estar atrelado às políticas acadêmicas da instituição ao mesmo tempo em que deve lidar com um número determinado de cargos disponíveis, estabelecido pelo Governo Federal. O artigo apresenta a Matriz de Dimensionamento de Pessoal Docente aplicada na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com os critérios e os procedimentos adotados para a distribuição das vagas disponíveis dentre os departamentos acadêmicos, seguido de discussão sobre os resultados obtidos, o impacto de sua implantação e as diretrizes para seu aperfeiçoamento.
Subject: Dimensionamento
Docentes
Universidades e faculdades federais
Matriz
language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials: UFMG
metadata.dc.publisher.department: ENG - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ESTRUTURAS
IGC - DEPARTAMENTO DE CARTOGRAFIA
MED - DEPARTAMENTO DE PROPEDÊUTICA COMPLEMENTAR
Rights: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/1843/78651
Issue Date: Jan-2023
metadata.dc.url.externa: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/243931
metadata.dc.relation.ispartof: Colóquio Internacional de Gestão Universitária
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