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http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9Z3JSV
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Adson Eduardo Resende | pt_BR |
dc.creator | Leonardo Camilo Rocha da Silva | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-12T12:38:44Z | - |
dc.date.available | 2019-08-12T12:38:44Z | - |
dc.date.issued | 2010-12-17 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9Z3JSV | - |
dc.description.resumo | O objetivo deste estudo foi identificar, por meio da análise ergonômica do trabalho, as exigências e as condições reais de execução da atividade em um setor administrativo de uma universidade e evidenciar como o mobiliário associado á outros fatores do local de trabalho influenciam no modo operatório e as estratégias utilizadas pelos trabalhadores durante a atividade real, para embasar a escolha de um mobiliário específico e adequado à natureza da atividade e às características do uso. Através desse estudo evidenciou-se que não só o mobiliário interfere no modo como o trabalhador realiza sua tarefa e que para se recomendar um ambiente de trabalho adequado é necessário conhecer o trabalho para identificar todos os fatores que interferem na atividade. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Mobiliário | pt_BR |
dc.subject | Biomecânica | pt_BR |
dc.subject | Análise ergonômica do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Setor administrativo | pt_BR |
dc.subject.other | Biomecânica | pt_BR |
dc.subject.other | Ergonomia | pt_BR |
dc.subject.other | Engenharia de produção | pt_BR |
dc.title | Análise ergonômica do trabalho como possibilidade de intervenção no espaço em um setor administrativo de uma universidade | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Ergonomia |
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an_lise_ergon_mica_do_trabalho_como_possibilidade_de_interven__o_no_espa_o__em_um_setor_administra.pdf | 945.65 kB | Adobe PDF | View/Open |
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