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dc.contributor.advisor1Devanir Vieira Diaspt_BR
dc.contributor.referee1Antonio Del Maestro Filhopt_BR
dc.creatorNuno Paulino Barrosopt_BR
dc.date.accessioned2019-08-13T11:44:21Z-
dc.date.available2019-08-13T11:44:21Z-
dc.date.issued2011-08-11pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUBD-A2PGUX-
dc.description.resumoEsta pesquisa de cunho empírico teve como objetivo efetuar um diagnóstico da percepção dos funcionários de uma organização de serviço público da cidade de Luanda Angola sobre a deficiência, e em função disso, fomentar o diálogo com os funcionários com deficiência, buscando a promoção de mudanças com base no potencial da pessoa com deficiência e não na sua incapacidade decorrente das barreiras do espaço social. A amostra foi constituída por cinqüenta funcionários, sendo desses 80% sem nenhum tipo de deficiência, e os restantes com deficiência. Os resultados comprovaram a existência de diversas concepções de deficiência na mesma instituição, com realce para a matriz espiritual e de normalidade. Outro aspecto apontado pela pesquisa diz respeito à percepção dos funcionários com deficiência sobre as ações de adequação das condições e práticas de trabalho, as quais são praticamente inexistentes na organização, podendo dessa forma serem relacionadas ao predomínio da matriz espiritual enquanto modelo de visão da deficiência. A pesquisa mostrou que o estar inserido no mercado de trabalho não implica necessariamente em ter condições de trabalho que desenvolvam o potencial, pois para as pessoas com deficiência da organização em estudo, estar inserido no trabalho muito embora tenha grande significado ainda se mostra excludente a julgar que não são desenvolvidas ações de adequação e práticas das condições de trabalho.pt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPessoas com deficiênciapt_BR
dc.subjectCondições de trabalhopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectConcepção de deficiênciapt_BR
dc.subject.otherAdministraçãopt_BR
dc.titleA inserção de pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho: um estudo sobre o lugar das pessoas com deficiência em uma organização de serviço público em Angolapt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Appears in Collections:Especialização em Gestão Estratégica

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