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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9AZHM7| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Levantamento de requisitos e organização de dados para o desenvolvimento do sistema de informações gerenciais da área de recursos humanos da câmara dos deputados |
| Autor(es): | Valmir Ribeiro de Carvalho |
| Primeiro Orientador: | Jorge Tadeu de Ramos Neves |
| Primeiro membro da banca : | Gercina Angela Borem de Oliveira Lima |
| Resumo: | A inexistência de um Sistema de Informações Gerenciais da Área de Recursos Humanos, capaz de prover à alta direção da Câmara dos Deputados condições adequadas à tomada de decisão, e a falta de dados estruturados, organizados em bancos de dados, implica a ineficiência gerencial decorrente de redundâncias, inconsistências, baixo reuso, riscos informacionais e a impossibilidade de fornecer informações de forma eficaz e tempestiva aos objetivos organizacionais. Neste trabalho, apoiado por técnicas de arquitetura e organização da informação e coleta de requisitos, busca-se, por meio de um estudo de caso na Câmara dos Deputados, otimizar a organização dos dados para o desenvolvimento de um sistema de informações da área de recursos humanos, com o objetivo de prover insumos necessários à tomada de decisão, promovendo a transparência e aprimorando os mecanismos de gestão |
| Assunto: | Banco de dados Processo decisório Brasil Congresso Câmara dos Deputados Sistemas de informação gerencial Recursos humanos |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9AZHM7 |
| Data do documento: | 29-Abr-2013 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Arquitetura Organização da Informação |
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| tcc___levantamento_de_requisitos_e_organiza__o_de_dados_para_o__desenvolvimento_do_sistema_de_informa__es_gerenciais_da__r_1.pdf | 6.17 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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