Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B3KNF
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dc.contributor.advisor1Reynaldo Maia Munizpt_BR
dc.creatorJoao Batista Cruzpt_BR
dc.date.accessioned2019-08-09T12:46:45Z-
dc.date.available2019-08-09T12:46:45Z-
dc.date.issued2009-12-30pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B3KNF-
dc.description.resumoO processo do envelhecimento biológico somado ao momento da aposentadoria leva a uma associação representativa e coletiva em que o indivíduo inserido no mesmo processo passa a ser percebido como agente excluído da produção de bens e serviços, consequentemente marginalizado dos contextos sociais atuais, ditados pelo valor produtivo. No que se refere ao período pré-aposentadoria as organizações tem sido palco de grandes problemas e a vida pessoal de cada trabalhador que vivencia este momento de transformação tem sido de grande turbulência por ver ameaçado o que lhe garante status, respeito e admiração na sociedade: o trabalhopt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectExclusãopt_BR
dc.subjectAposentadoriapt_BR
dc.subjectEnvelhecimentopt_BR
dc.subject.otherAdministraçãopt_BR
dc.titlePrograma de preparação para aposentadoria - PPA: um estudo sobre a relação indivíduo x aposentadoriapt_BR
dc.typeMonografias de Especializaçãopt_BR
Appears in Collections:Especialização em Gestão Estratégica

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