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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9BEJ4L
Tipo: | Monografias de Especialização |
Título: | A qualidade de vida no trabalho de servidores públicos federais: um estudo de caso no Departamento de Administração de Pessoal da UFMG |
Autor(es): | Camila Aparecida Braga Abrantes |
Primeiro Orientador: | Antonio Del Maestro Filho |
Primeiro membro da banca : | Devanir Vieira Dias |
Resumo: | Essa pesquisa teve como objetivo conhecer as ações voltadas para a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) utilizadas no Departamento de Administração de Pessoal (DAP) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Para isso, foi utilizado como método de pesquisa o estudo de caso, associado à pesquisa descritiva. Por meio de entrevista com a gerência do DAP, foram conhecidas informações sobre o conceito de QVT, as ações do DAP voltadas para este fim, as dificuldades encontradas ao sugerir ações que melhorem a QVT dos servidores, entre outras. A aplicação do questionário Job Diagnostic Survey (JDS), (Hackman e Oldham em sua versão reduzida adaptada por Moraes e Kilimnik, 1994), aos servidores do Departamento correspondeu à outra etapa do estudo. Esta possibilitou a identificação das opiniões e percepções dos servidores em relação à QVT no DAP e em relação às variáveis de conteúdo, de contexto e aos resultados pessoais e de trabalho. Por meio de várias análises, tornou-se possível, ao final do estudo propor ações que podem vir a melhorar a QVT naquele local |
Assunto: | Administração |
Idioma: | Português |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Instituição: | UFMG |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9BEJ4L |
Data do documento: | 11-Ago-2011 |
Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão Estratégica |
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