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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9BFHL5
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Francisco de Paula Antunes Lima | pt_BR |
dc.contributor.advisor-co1 | Airton Marinho da Silva | pt_BR |
dc.creator | Ana Carolina Medeiros da Silveira Abreu | pt_BR |
dc.creator | Andre Antunes Amaral | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-10T03:59:25Z | - |
dc.date.available | 2019-08-10T03:59:25Z | - |
dc.date.issued | 2007-05-22 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9BFHL5 | - |
dc.description.resumo | Este estudo tem por objetivo identificar as causas, as estratégias e os efeitos de incorreções no setor de desenho de moldes de uniformes, situação geradora de conflitos entre este setor e o setor de corte de tecidos. O estudo foi direcionado para o setor de desenho, pois vários eventos assumiram dimensões significativas e foram apontados pelos trabalhadores do setor de corte, justificando uma análise ergonômica, no intuito de melhorar as condições de trabalho e de produção da fábrica. A análise ergonômica do trabalho foi realizada no período de março de 2006 a maio de 2007, através de observações abertas, observações sistemáticas e entrevistas com os trabalhadores de ambos os setores. Os resultados sugerem que as tarefas de repassar os dados do pedido do cliente para o software OPTIKAD e facear (organizar) as peças, exigem, da desenhista, um trabalho essencialmente mental; atenção constante; interpretação e memorização de grande quantidade de dados, em situação de pressão temporal. Conclui-se que há diversos eventos não lineares que, durante a jornada de trabalho da desenhista, influenciam na finalização da tarefa que, ao final do ciclo de uma Ordem de Produção (OP), resultam em falhas no desenho. As recomendações concentraram-se no Sistema Informático e na Organização do Trabalho da desenhista, que são considerados fatores com disfunções | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Organização do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Falhas | pt_BR |
dc.subject | Indústria de uniformes | pt_BR |
dc.subject | Sistema informático | pt_BR |
dc.subject | Desenho de moldes | pt_BR |
dc.subject | Corte de tecidos | pt_BR |
dc.subject.other | Ergonomia | pt_BR |
dc.subject.other | Uniformes | pt_BR |
dc.subject.other | Eficiência industrial | pt_BR |
dc.title | Melhorar as condições de trabalho pode reduzir re-trabalho e desperdícios: o caso da fábrica de uniformes | pt_BR |
dc.type | Monografias de Especialização | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Ergonomia |
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melhorar_as_condi__es_de_trabalho_pode_reduzir_trabalho_e_desperd_cio___o__caso_da_f_brica_de_unif.pdf | 604.64 kB | Adobe PDF | View/Open |
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