O perfil do educador/monitor do Centro Municipal de Educação Infantil José Onofre dos Santos
| dc.creator | Nilse Maciel Resende de Souza | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-13T17:17:24Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:59:23Z | |
| dc.date.available | 2019-08-13T17:17:24Z | |
| dc.date.issued | 2013-07-18 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/BUOS-9LKM72 | |
| dc.language | Português | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Educadores | |
| dc.subject | Educação | |
| dc.subject | Escolas Organizacao e administracao | |
| dc.subject.other | Educador/monitor | |
| dc.subject.other | Perfil | |
| dc.subject.other | Gestão democrática | |
| dc.subject.other | Qualidade | |
| dc.subject.other | Competência | |
| dc.title | O perfil do educador/monitor do Centro Municipal de Educação Infantil José Onofre dos Santos | |
| dc.type | Monografia de especialização | |
| local.contributor.advisor1 | Regina Auxiliadora Barros de Souza | |
| local.description.resumo | O presente trabalho intitulado O perfil do educador/monitor do Centro Municipal de Educação Infantil José Onofre dos Santos, do município de Cristais-MG, faz uma análise do tema à luz de autores consagrados e sobre o Plano Político Pedagógico da referida instituição, enfatizando a relevância da gestão democrática para a mediação entre instituição, crianças, funcionários e comunidade. Sobretudo, pontua as características que devem pautar o perfil dos profissionais, não somente sob o ponto de vista da legislação vigente e da formação teórica, mas também quanto às competências pessoais e afetivas. É no Projeto Político Pedagógico que devem estar explicitadas todas essas questões, dentre outras, priorizando o fazer e o acontecer cultural da criança, mediante a busca da qualidade e formação plena das mesmas. Por fim, faz um viés entre estes profissionais e o papel relevante do gestor democrático, que deve buscar uma postura inovadora e que objetive realizar um trabalho orientado pela competência e melhoria dos processos de gestão. | |
| local.publisher.initials | UFMG |
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