Impacto de um programa de capacitação para promoção do aleitamento materno

dc.creatorSandra Rafaela de Oliveira Lapa
dc.date.accessioned2020-01-14T10:09:24Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:35:44Z
dc.date.available2020-01-14T10:09:24Z
dc.date.issued2015-11-28
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/31844
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/
dc.subjectAleitamento Materno
dc.subjectEnfermagem
dc.subjectConhecimento
dc.subjectPromoção da Saúde
dc.subjectCapacitação Profissional
dc.subject.otherAleitamento Materno
dc.subject.otherEnfermagem
dc.subject.otherConhecimentos
dc.subject.otherPromoção da saúde
dc.titleImpacto de um programa de capacitação para promoção do aleitamento materno
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Rita Maria Viana Rêgo
local.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5709253789081824
local.description.resumoO leite materno é um alimento vivo, completo e natural adequado para todos os recém-nascidos, salvo raras exceções, a exemplo de mães portadoras de HIV. É a maneira mais eficiente para atender aos aspectos nutricionais, imunológicos e psicológicos da criança em seu primeiro ano de vida. O sucesso da amamentação depende de fatores históricos, sociais, culturais e psicológicos da puérpera e do compromisso, conhecimentos técnico-científico, incentivo e apoio dos profissionais de saúde envolvidos. Neste sentido, práticas de promoção desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem, dotados de habilidades e conhecimento, podem elevar a prevalência e duração desta prática social. Este estudo teve como objetivo capacitar os profissionais de enfermagem para a promoção e apoio ao aleitamento materno. Trata-se de uma pesquisa-ação, foi desenvolvido na Maternidade São José, no município de Itabaiana, SE. A amostra constituiu-se por 15 profissionais de enfermagem de nível médio que atuam diretamente com as orientações para estímulo ao aleitamento materno no alojamento conjunto. Os dados foram coletados por meio de um questionário aplicado antes e após a capacitação que envolveu também prática de apoio e estímulo a amamentação. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética da Universidade Federal de Sergipe com número 1.275.834 e todos os aspectos éticos foram observados conforme rege a resolução 466/12. Os participantes foram esclarecidos quanto aos objetivos da pesquisa, sigilo e o anonimato, assim como os riscos e benefícios. Do perfil dos profissionais, todas eram do sexo feminino e a idade variou entre 25 e 52 anos. A média do tempo de atuação dos profissionais foi de um a 25 anos. Investigou-se antes e após a capacitação, o conhecimento dos participantes sobre Aleitamento Materno Exclusivo (AME), avaliação da pega da aréola, identificação das dificuldades das puérperas, formas de orientações, importância das capacitações. A maioria dos profissionais desenvolviam as práticas de maneira correta. Percebeu-se que o conhecimento adquirido após a capacitação foi aquém do esperado, com destaque no aprendizado a respeito do conceito de apojadura e como ajudar a mãe quando esta afirma não ter leite. Concluiu-se que a atualização e envolvimento dos profissionais com a educação continuada proporciona maiores conhecimentos, sensibilidade e segurança frente a promoção da amamentação
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentENFERMAGEM - ESCOLA DE ENFERMAGEM
local.publisher.initialsUFMG
local.publisher.programCurso de Especialização em Enfermagem Obstétrica - Rede Cegonha

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