''P" de pessoas em foco: indicadores epidemiológicos e QVT
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
Esse artigo visa demonstrar a utilidade dos dados
relacionados a afastamentos para o direcionamento de
ações mais efetivas em relação à promoção da saúde e
políticas de QVT nos órgãos públicos. Para tanto,
buscou-se identificar as causas de afastamento,
segundo a CID, além de verificar os cargos de maior
risco ou maior incidência de afastamentos por CID. A
pesquisa é quantitativa, a partir de dados secundários
constantes em relatórios de dados extraídos das Fichas
de Registro dos atendimentos a servidores da UFMG,
realizados entre abril a junho de 2014, no
Departamento de Atenção à Saúde do Trabalhador. Os
resultados demonstraram que o número de dias de
afastamento é crítico e os profissionais de enfermagem
foram os que mais se afastaram no período e por
fatores que influenciam a saúde e o contato com
serviços de saúde. Tais informações podem servir
como base para o desenvolvimento de ações de QVT
direcionadas.
Abstract
Assunto
Pessoas, Afastamento, Qualidade de Vida no Trabalho, Atenção à Saúde do Trabalhador
Palavras-chave
Citação
Departamento
Curso
Endereço externo
http://periodicos.ufc.br/extensaoemacao/article/view/20172/71603