Motivar o trabalhador para a qualidade de vida no trabalho

dc.creatorVania Aparecida do Nascimento Silva
dc.date.accessioned2019-08-12T21:31:26Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:34:33Z
dc.date.available2019-08-12T21:31:26Z
dc.date.issued2013-07-11
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUBD-9G3FMK
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectQualidade de vida no trabalho
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectTrabalho  Aspectos sociais
dc.subjectUniversidades e faculdades  Administração
dc.subject.otherGestão de Instituições Federais de Educação Superior
dc.titleMotivar o trabalhador para a qualidade de vida no trabalho
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Fernanda Araujo Coutinho Campos
local.contributor.referee1Charles Moreira Cunha
local.description.resumoDedicamos mais de um terço de nossa vida para o trabalho. Por isso é necessário que o nosso trabalho seja realizado com prazer. Porém, tem se percebido, nos últimos anos, que a grande maioria dos trabalhadores está insatisfeita com seu trabalho ou com o ambiente de trabalho. As prerrogativas para que esse problema se desenvolva são muitas, desde problemas de relacionamentos até mesmo insatisfações profissionais. Assim é preciso buscar meios para tentar amenizar este problema, pois um trabalhador sem motivação para realizar seu trabalho trará consequências negativas tanto pra ele quanto para a instituição.
local.publisher.initialsUFMG

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