A percepção dos auditores sobre o perfil do trainee de auditoria
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
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Tipo
Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Joao Aristides de Morais
Resumo
Existem diversos campos de atuação para os estudantes e recém-formados da graduação em Ciências Contábeis. Entre as diversas áreas encontra-se a auditoria independente, que examina a exatidão dos procedimentos contábeis e do sistema de controle interno das empresas com intuito de emitir uma opinião sobre as demonstrações financeiras da auditada. Para executar este trabalho, é necessário que as empresas de auditoria mantenham equipes formadas com profissionais de diversos níveis hierárquicos, como: sócio, gerente, auditor supervisor, auditor sênior, auditor pleno, assistente de auditoria e o trainee. As pessoas interessadas nesta profissão iniciarão a carreira na função de trainee, podendo ser promovidas gradativamente e galgando espaços no organograma da organização. Este trabalho tem como objetivo identificar a percepção dos auditores sobre o perfil ideal de um trainee de auditoria. Para isto, foram realizadas pesquisas bibliográficas e de campo, com aplicação de questionários, cuja finalidade foi verificar a opinião dos entrevistados sobre o tema. Os resultados das pesquisas bibliográficas e de campo confirmaram o perfil do trainee, que é composto por diversas características, habilidades, competências e conhecimentos, podendo ainda afirmar que, quando o interessado desenvolve e aprimora este perfil, ao participar de um processo seletivo, passa a ter grandes chances de sobressair sobre os demais concorrentes e ser um dos selecionados. Portando, diante desses resultados, espera-se que este trabalho possa contribuir para divulgação do perfil ideal para um trainee de auditoria, com intuito de estimular os estudantes da graduação e os recém-formados a ingressarem nesta área tão almejada da contabilidade.
Abstract
There are many performing fields for students and early graduates from Account Science, and between the many areas there is the Free Auditing whom inspects the internal control to verify the accuracy of account proceedings of the audited company, and after give out a point. To execute auditing jobs is required from the specialized companies to raise teams with employees of several hierarchical levels, like: associate, manager, auditing supervisor, senior, middle, assistant (junior) and trainee. People interested in this career will begin as trainee and could be gradually promoted in the organization chart. So, this paper aims to identify the auditor perception about the auditing trainee employee profile. To this, were made bibliographic and field researches, applying surveys, to verify the opinion about the subject-matter. The research results confirm that the trainee profile if filled with several characteristics, abilities, skills and knowledges; and when the applicant seeks to develop and enhance that features enable him to excel over other in a selection process. Therefore, ahead this results, is expected to this paper to help appliance and divulgation of the auditing trainee profile, aiming incite the students and early graduates to join this so desired area of accounting.
Assunto
Auditoria, Auditoria interna, Controladoria, Contabilidade
Palavras-chave
Trainee, Conhecimentos, Habilidades, Auditoria, Competências, Contabilidade