Postura gerencial da Polícia Militar do Amazonas : adaptação às mudanças no combate à criminalidade
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
"Mutito mais que Polícia. A trajetória da Política Militar do Amazonas no processo de condução das atividades adminitrativas tem sido lento, todavia progride na medida em que as exigências da sociedade afloram. Este trabalho demonstrará o caminho pelo qual vem a PMAM percorrendo, como organização cuja finalidade é promover sensação de segurança à comunidade. Oriunda das Forças Armadas e adaptada ao Modelo Burocrático de Gestão está engajada na proposta de mudança e inserção no novo modelo de gestão administrativa: Nova Gestão Pública, na pers pectiva da Administração Gerencial. Nesse sentido, a meta inicial é observar se a PMAM nesse processo de mudança, adaptou-se ao modelo gerencial de gestão, a partir da elaboração e implantação do promissor Planejamento Estratégico, ferra menta qualificada de Gestão Pública.Com base em investigações, entrevistas e documentos, foi feita uma análise da sistemática adotada pela PMAM nesse viés de mudança projetada em 2008 no Planejamento Estratégico, a fim de conhecer sua postura na atual conjuntura, objeti vando conduzi-la ao patamar de Organização desenvolvida e capaz de gerir com
foco no cidadão, a quem deve visar os melhores resultados.O que se pretende com este trabalho é creditar a importância dos aspectos teórico-metodológicos discutidos para enaltecer os valores da Gestão Pública como alicerce para atingir os resultados diante das atividades desenvolvidas pela PMAM.Além disso, destacar a literatura pesquisada, a partir da qual encontra-se a base do
discurso elaborado para a conclusão da pesquisa. Da base teórica aos resultados, o trabalho se volta para um estudo minucioso,
a fim de identificar a desenvoltura da PMAM no processo de mudança e adaptação ao novo modelo de gestão: o modelo gerencial.
Abstract
Assunto
Amazonas. Polícia Militar, Segurança pública, Segurança pública
Palavras-chave
Polícia Militar do Amazonas, Segurança pública, Gestão burocrática, Postura gerencial, Nova gestão pública
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