Principais desafios para organização do trabalho dos enfermeiros naestratégia de saúde da família na cidade de Araçuaí-MG
| dc.creator | Valquiria Macedo da Silva | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-10T06:44:59Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-08T23:10:02Z | |
| dc.date.available | 2019-08-10T06:44:59Z | |
| dc.date.issued | 2009-12-19 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/BUOS-9CXF9W | |
| dc.language | Português | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Estratégia saúde da família | |
| dc.subject.other | SUS | |
| dc.subject.other | Saúde da família | |
| dc.subject.other | Enfermeiros | |
| dc.title | Principais desafios para organização do trabalho dos enfermeiros naestratégia de saúde da família na cidade de Araçuaí-MG | |
| dc.type | Monografia de especialização | |
| local.contributor.advisor1 | Maria Terezinha Gariglio | |
| local.description.resumo | As questões relacionadas aos programas de Saúde da Família não possuem, por parte dos governantes/gestores em saúde a prioridade de deveriam ter, pois os sistemas de saúde ainda trabalham muito voltados para o modelo hospitalocentrico. Os programas de saúde da família possuem uma atenção voltada à promoção da saúde e à prevenção das doenças através de um conjunto de serviços essenciais para a saúde da população. É o primeiro nível de atenção à saúde que funciona como porta de entrada do sistema, tendo como objetivo: acessibilidade, integralidade, coordenação, continuidade e transparência. Este estudo objetivou identificar os principais desafios para organização do trabalho dos enfermeiros na estratégia de saúde da família na cidade de Araçuaí-MG. Trata-se de um estudo descritivo de pesquisa de opinião com abordagem qualitativa, a partir da aplicação de questionários para 9 enfermeiros dos PSF/PACS do Município de Araçuaí. Os resultados apresentados mostraram que apenas 04 enfermeiros realizam ou já fizeram alguma pós-graduação voltada para a saúde pública, correspondendo a 44,4% do total de enfermeiros. De acordo com as analises realizadas percebe-se que a maior freqüência dos fatores relevantes para a organização do trabalho foram referentes à questão da capacitação dos profissionais, boas condições de trabalho, harmonia, sintonia e trabalho em equipe e a implantação de linhas guias e protocolos. Observa-se que o enfoque maior no que se refere as principais dificuldades apresentadas no serviço foi em relação a falta de capacitação dos profissionais, principalmente os ACS, ficando em segundo lugar a questão da estrutura física inadequada e a falta de materiais/equipamentos, a rotatividade de profissionais foi colocada em terceiro lugar como um dificultador para o bom funcionamento das unidades, ficando como quarto fator a falta de perfil dos profissionais e a falta de transporte Já em relação às facilidades, a maioria se referiu em relação à contribuição da comunidade/população com o serviço e a interação entre as equipes, sendo que 02 profissionais não responderam as facilidades apresentadas no processo de trabalho. | |
| local.publisher.initials | UFMG |
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