As formas de liderança organizacional no trabalho dos coordenadores de segurança socioeducativos frente ao desafio de ressocialização de adolescentes autores de atos infracionais
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
Esta pesquisa diz respeito à liderança organizacional e as formas como ela se manifesta entre os coordenadores de segurança do sistema socioeducativo, em especial, nos centros de internação para adolescentes autores de atos infracionais. O líder tem um papel muito importante no modo como seus subordinados se comportam e executam suas tarefas. Por meio de seus esforços e ações, seus
seguidores (colaboradores) podem tornar-se altamente motivados e em estado de prontidão para atender da melhor maneira os objetivos organizacionais. Através de uma abordagem qualitativa e quantitativa realizou-se um estudo de caso no Centro de Internação Provisória Dom Bosco, com profissionais de 3 equipes de segurança e seus respectivos coordenadores, buscando mostrar as formas de manifestação da liderança nesse ambiente extremamente peculiar, visando o alcance de formas mais efetivas de liderança sobre os agentes de segurança socioeducativos (elo principal dos acautelados no processo de ressocialização), bem como demonstrar a importância dos coordenadores no trabalho cotidiano com estes jovens, cuja convivência com profissionais motivados, engajados e com bons exemplos podem buscar para si uma realidade diferente do caminho do crime.
Abstract
Assunto
Liderança, Adolescentes, Criminalidade
Palavras-chave
Liderança, Sistema socioeducativo, Coordenadores e agentes de segurança, Adolescentes autores de atos infracionais
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