Grupo de encontro no trabalho: ergoformação com a análise da atividade de trabalho
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Resumo
Esse projeto de intervenção pretende apresentar a proposta de implementar Grupos de Encontro no Trabalho, com os servidores, técnicos administrativos da enfermagem, atuantes no ambiente de trabalho do Pronto Atendimento do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Buscando apoio na abordagem Ergológica de Yves Schwartz, que elege a atividade como excelência para perceber, compreender e transformar positivamente as relações de trabalho, Pierre Trinquet apresenta essa metodologia que se encerra na proposta de um dispositivo de reflexão que agrupa os protagonistas da situação de trabalho, com o diferencial de convocar conhecimentos pluridisciplinares através de enfoques plurais. Utiliza-se esse instrumento metodológico por entender que se dirige ao favorecimento da troca de experiências sobre o dia-a-dia de trabalho, com foco no fortalecimento da reflexão sobre prevenção, risco e promoção da saúde, a partir da análise das complexidades da situação do trabalho humano, indicando outras possibilidades no campo da saúde do trabalhador.
Abstract
Assunto
Qualidade de vida no trabalho, Conforto humano, Trabalho Aspectos sociais, Universidades e faculdades Administração
Palavras-chave
Trabalho, Atividade de trabalho, Grupos de Encontro, Ergologia